אאוטסורסינג חברה קבלנית או כ"א?

מצב
הנושא נעול.

david800

New member
אאוטסורסינג חברה קבלנית או כ"א?

אאוטסורסינג חברה קבלנית או כ"א?
עבדתי במוקד של חברה שפעל בשביל חברה אחרת (אאוטסורסינג ) הפעילות במוקד "האאוטסורסינג" הסתיימה והציעו לנו להתפטר ממנו ולקבל עבודה אצל "חברת האם" האם מגיעים לי פיצויי פיטורין מחברת האאוטסורסינג ? או בשל העובדה כי הם יכולים להעביר אותי לתפקיד אחר-משרה אחרת אזי לא מגיעים לי. שאלה נוספת האם חברת האאוטסורסינג נחשבת חברת כ"א או חברה קבלנית ומה ההשלכות המשפטיות לכך תודה רבה !
 
לדעתי...

אאוטסורסינג חברה קבלנית או כ"א?
עבדתי במוקד של חברה שפעל בשביל חברה אחרת (אאוטסורסינג ) הפעילות במוקד "האאוטסורסינג" הסתיימה והציעו לנו להתפטר ממנו ולקבל עבודה אצל "חברת האם" האם מגיעים לי פיצויי פיטורין מחברת האאוטסורסינג ? או בשל העובדה כי הם יכולים להעביר אותי לתפקיד אחר-משרה אחרת אזי לא מגיעים לי. שאלה נוספת האם חברת האאוטסורסינג נחשבת חברת כ"א או חברה קבלנית ומה ההשלכות המשפטיות לכך תודה רבה !
לדעתי...
אם אתה תקבל את ההצעה ותעבור לעבוד בחברת האם, אז לא תהיה זכאי לקבל פיצויים מהמעבידה הנוכחית, אבל הזכויות שלך בחברת האם אמורות להיספר החל מאז שהתחלת לעבוד במוקד הזה. אם לא תקבל את ההצעה לעבור לעבוד בחברת האם ולא תגיע להסכמה עם המעבידה הנוכחית על המשך עבודה אצלה - תהיה זכאי לפיצויים ממנה (בהנחה שעבדת אצלה לפחות שנה).
 

david800

New member
אשמח לשמוע גם את דעתה של עו"ד גליה

לדעתי...
אם אתה תקבל את ההצעה ותעבור לעבוד בחברת האם, אז לא תהיה זכאי לקבל פיצויים מהמעבידה הנוכחית, אבל הזכויות שלך בחברת האם אמורות להיספר החל מאז שהתחלת לעבוד במוקד הזה. אם לא תקבל את ההצעה לעבור לעבוד בחברת האם ולא תגיע להסכמה עם המעבידה הנוכחית על המשך עבודה אצלה - תהיה זכאי לפיצויים ממנה (בהנחה שעבדת אצלה לפחות שנה).
אשמח לשמוע גם את דעתה של עו"ד גליה
 
דעתי לא שונה, רק להוסיף שרצוי

אשמח לשמוע גם את דעתה של עו"ד גליה
דעתי לא שונה, רק להוסיף שרצוי
אם אתה ממשיך בחברה החדשה, לדאוג שיחתם בניכם מסמך בכתב בו חברת האם, שהיא המעסיק החדש, לוקחת על עצמה למלא אחר כל התחיבויותיה של החברה הקודמת וכי זכויותיך ימשכו וישמרו לתוך תקופת עבודתך אצל המעסיק החדש.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה