אבטחת טיולים

שירין22

New member
אבטחת טיולים

אני עבדתי שנה שעברה בחברת טיולים, אנחנו משלמים על הקורס מע"ר (שאורך 5 ימים- כל יום 8 שעות - ללא תשלום של החברה לנו אלא תשלום שלנו על הקורס) ועל המטווח שנוכה לנו מהמשכורת, אחר כך הם גם אמרו שלא משלמים על נסיעות בתוך העיר (לך תשלם מונית ספיישל) ועוד שהתשלום על חצי יום עבודה היה 120 ש"ח (חצי יום ז"א עד שעה 14:00 לא משנה מתי הוא התחיל) ויום עבודה שלם תשלום של 160 ש"ח או 180 אני לא זוכרת... ואם אתה חובש אז 190 ש"ח ליום עבודה - אפילו טיול שנתי של 5 ימים רצופים שכוללים שמירות בלילה זה היה התשלום עבור כל יום עבודה. אחרי חודשיים עזבתי כי לא השתלם לי להמשיך לעבוד במקום כזה.. השאלה הנשאלת היא האם יש לי מה לתבוע?
 

avi1976

New member
יש לך עילה לתביעה

תשלום לקורסים והכשרות לא אמור להתבצע על ידך וזאת על פי חוק קבלני כח אדם ואיסור קיזוזים על פי סעיף 25 לחוק קבלני כח אדם. מניסיון עילת התביעה שלך לא מתבססת רק על הקיזוזים והשתלומים ותביעתך יכולה להגיע לאלפי שקלים.
 
החברה היא בטחון הצפון?

אז לפי מה שידוע לי עליהם, הם גם לא משלמים פדיון חופשה, תשלום עבור חגים, הפרשה לפנסיה וכו'.
 
למעלה