אולי מישהו יודע...

pixiER

New member
אולי מישהו יודע...

לפי מה שהבנתי, החוק מחייב את המעביד לשלם משכורת עד לקבלת מכתב הפיטורים. מישהו יודע מה החוק המדויק בעניין
את הודעת הפיטורים קיבלתי בע"פ, ועד היום לא קיבלתי מכתב רישמי על הפיטורים, כך שאני כמובן לא יכולה לחתום אבטלה... האם אני צריכה לעשות משהו בנידון
או שעדיף לשבת בבית ולחכות, עד שהם יזכרו בי, ואז גם לתבוע תשלום רטרואקטיבית
 

MAX D

New member
כל עוד את לא יכולה לחתום אבטלה

בגלל שאת רשומה שאת עובדת שם- הם חייבים לתת לך את הכסף כאילו את עובדת. אחרת אין לך איך להרוויח כסף ואים לא תקבלי מהם משכורת זכותך לתבוע את החברה (ביננו, הם יעדיפו לתת לך כסף רק שלא תצאי לעיתונות...) מה שלומך ככה? חבל שלא באת היום.
 
למעלה