לא בדיוק או/או
אלא אחד אחרי השניה. את ששת השבועות הראשונים היולדת חייבת לקחת. גם אם היתה לה לידה קלה וכבר אחרי שבוע היא מרגישה שהיא מסוגלת לחזור לעבודה רגילה. (לא שלא ראיתי נשים, בעיקר עצמאיות, עובדות בתקופת חופשת-הלידה, אבל...) את ששת השבועות הנוספים יכול בן-הזוג לקחת במקומה. ולגבי זוגות לסביות... ובכן, גם למי שמאמצ/ת ילד מגיעה חופשה כמו חופשת לידה (למרות שאני לא בטוחה שזה תופס לגבי מי שמאמץ ילדים שאינם "חדשים" אצלו, כמו ילדים שהיו באומנה או ילדי בן/בת זוג). אז ברגע שיאפשרו ללא-ביולוגית לאמץ את התינוק של זוגתה, היא תוכל להשתמש בחופשת האימוץ במקום החצי של האב בחופשת הלידה.