מחפשת עבודה17
Active member
דיון שהיה לי עם מישהי שכיום היא פנסיונרית אבל עבדה בתחום המחשבים במשך המון שנים בתור בוגרת ממר״ם. מבחינתה עצם העובדה שהיא עבדה בחברות שעסקו בצורה כזו או אחרת בתחום הטכנולוגי אמר שהיא מבחינתה עבדה ב״חברות הייטק״.
אבל אני חושבת שכיום ברור לנו שלא כל גוף שיש בו מחשוב או אפילו מתכנתים הוא חברת הייטק. בנקים, חברות ביטוח, בתי חולים, אוניברסיטאות, או משרדים ממשלתיים מעסיקים אנשים טכנולוגיים אבל ברור שהן לא חברות הייטק. אבל יש גם חברות שעוסקות בטכנולוגיה שאולי לא יכולות להחשב ל״הייטק״.
זה יכול להתבטא בהרבה מובנים - עד כמה הטכנולוגיה מעודכנת טכנולוגית ועד כמה היא מחדשת משהו בשוק, בתרבות ארגונית שמאוד שונה מתרבות ארגונית קלאסית ושמרנית, ובפן הכלכלי שבו המשכורות בתחום יחסית גבוהות - אבל הסיכוי לפיטורים (או אפילו סגירת החברה בשלבים המוקדמים פחות או יותר שלה) יחסית גבוה.
האם אתם מסכימים שלא כל חברה שמייצרת מוצר טכנולוגי היא בהכרח חברת הייטק? האם חברה שבתחילתה היתה ״הייטקיסטית״ יכולה עם הזמן להתמסד ולהפוך לחברה שכבר אי אפשר לראות אותה ככזו?
אבל אני חושבת שכיום ברור לנו שלא כל גוף שיש בו מחשוב או אפילו מתכנתים הוא חברת הייטק. בנקים, חברות ביטוח, בתי חולים, אוניברסיטאות, או משרדים ממשלתיים מעסיקים אנשים טכנולוגיים אבל ברור שהן לא חברות הייטק. אבל יש גם חברות שעוסקות בטכנולוגיה שאולי לא יכולות להחשב ל״הייטק״.
זה יכול להתבטא בהרבה מובנים - עד כמה הטכנולוגיה מעודכנת טכנולוגית ועד כמה היא מחדשת משהו בשוק, בתרבות ארגונית שמאוד שונה מתרבות ארגונית קלאסית ושמרנית, ובפן הכלכלי שבו המשכורות בתחום יחסית גבוהות - אבל הסיכוי לפיטורים (או אפילו סגירת החברה בשלבים המוקדמים פחות או יותר שלה) יחסית גבוה.
האם אתם מסכימים שלא כל חברה שמייצרת מוצר טכנולוגי היא בהכרח חברת הייטק? האם חברה שבתחילתה היתה ״הייטקיסטית״ יכולה עם הזמן להתמסד ולהפוך לחברה שכבר אי אפשר לראות אותה ככזו?
