איך למלא שאלון הערכה?

[ש ו א ל ת ש א ל ו ת]

איך למלא שאלון הערכה?

שלום לכולם מקווה שאני בפורום המתאים. עלי למלא שאלון הערכה על עצמי ואני לא ממש יודעת מה לכתוב ואיך להתנסח. השאלות הם למשל: עובד בצורה יסודית, השיג תפוקה גבוהה, פתר בעיות כנדרש, קיבל ביקורת בצורה עניינית וכדומה. אם למישהו יש רעיונות ניסוח אשמח לעזרה. תודה.

 

[אמירדרור]

בדיקה ראשונית

האם השאלון הוא אנונימי ? מי קורא ומנתח את השאלון ? מה הן מטרות השאלון ? תני בבקשה 3 שאלות בדיוק כפי שהן מנוסחות בשאלון יום טוב אמיר דרור

 

[ש ו א ל ת ש א ל ו ת]

השאלון

השאלון הוא לעיני הבוסית ונועד לשם הערכה תקופתית. יש ניסיון חדש שהעובד יעריך את עצמו בשאלון שבעבר הבוס היה ממלא. לאחר המילוי נערכת שיחה בין שני הצדדים, תאום ציפיות וכדומה. השאלון מנוסח בצורת משפט ולאחריו יש להשלים ולא כשאלה. דוגמאות: עובד בצורה יסודית--------- פתר בעיות כנדרש מהתפקיד--------- תיפקד בצורה יעילה בזמן לחץ-------- יוצר יחסי עבודה טובים עם לקוחות פנים חוץ------------ תודה .

 

[אמירדרור]

התמודדות עם השאלון

זה נשמע כמו שאלון שנועד לתת למנהל חומר גלם שלא תמיד זמין לו כדי להכיר טוב יותר את העובד. מה שכדאי לך לעשות זה לקחת לכל משפט שני מקרי קיצון. למשל, למשפט הראשון - נסי להיזכר בפעם שהצלחת לעבוד בצורה מאד יסודית ומקרה שני בו לא הצלחת להיות מרוכזת או להתנהל בדרך יעילה ואז תוכלי להשלים את המשפט בדרך שתתאר את התנאים או את המטלה בה את אכן מצליחה לעבוד בצורה יסודית. כך הלאה לכל משפט. השאלון לא בנוי בצורה שממש עוזר למלא אותו ועל כן את נתקלת בבעייה. תוכלי להפנות את הקושי ואת דרך ההתמודדות שלך למנהלת או למי שאחראי על השאלון ויישומו. בהצלחה אמיר דרור כאן ועכשיו - השיטה להתחדשות אישית - ארגונית

 

[OR1OR2]

זה גם לבדוק פער בינכן

בס"ד לשואלת השאלות השאלון גם נועד לבדוק האם מה שאת חושבת על עצמך, מתאים למה שהמנהלת שלך חושבת עליך. אם זה דומה - אז אתן מסכימות מראש על נושאים שאת חזקה בהם, ונושאים לשיפור. ואם זה לא דומה - השיחה יותר מסובכת כי אחת מכן טועה. מאת: אחת שקיבלה את השאלונים הללו, משני צידי המתרס.