איך נחשב ניסיון חצי משרה?

[sasha888]

איך נחשב ניסיון חצי משרה?

בתור כלום או שנה כחצי ?

 

[מהמושב לטורונטו]

זה נחשב לחצי שנה ניסיון, אבל זה נספר.

 

[קרמי]

מה זאת אומרת? האם פשוט מחלקים לחצי?

אם מישהו עבד שנתיים אז זה נחשב כשנה?

 

[leprechaungreen]

כן

 

[קרמי]

האם זה משנה אם חצי המשרה

מתקרבת לפעמים מאוד קרוב להיות משרה מלאה או שזה באופן גורף?

 

[leprechaungreen]

המעביד צריך לציין את זה במכתב

 

[מהמושב לטורונטו]

זה תלוי בניסוח של מכתב המעסיק, ובשכר

אם המכתב של המעסיק לא מציין כלל את חלקיות המשרה והשכר גבוה מספיק, השגרירות תתייחס לכך כמשרה מלאה. רק עם המסמך מציין במפורש שהמשרה היא חלקית, או שמשפר השעות השבועיות מצויין בתלוש או שהשכר החודשי מאד נמוך הם יחשבו חלקיות משרה. מי שעובד מעל 25 שעות בשבוע, והשכר הרבה מעל שכר המינמום, וחלקיות המשרה לא הוזכרה במכתב, יקבל הכרה במלוא הזמן כי אין להם דרך לדעת שהמשרה היתה חלקית.

 

[ha hobit]

אני לא חושבת שצריך בכלל לציין את היקף המשרה

צריך מכתב מהמעסיק שעבדת במקום בלי פירוט על ההיקף, ובנוסף אישור ביטוח לאומי, למיטב זכרוני הם לא בודקים מה היה השכר או מה היה היקף המשרה.אמנם עבדתי משרה מלאה אבל זה לא צויין לא במכתב של המעסיק ולא בהדפס מביטוח לאומי ולא שאלו שאלות. אולי הם בדקו את זה בדרך שונה את זה אני לא יודעת...אבל לא נראה לי שהם בולשים אחרי כל מגיש ומגיש.

 

[מהמושב לטורונטו]

זה עדיף תמיד

אבל אם המעסיק כן מזכיר את היקף המשרה זה יוצר בעיה. אם השכר נמוך כדאי להימנע מלהזכירו כי זה מעורר חשד למישרה חלקית

 

[sasha888]

אם לא ציינתי את אחוז המשרה ותפסו אותי על זה

הם לא יכולים להעניש אותי על רמאות?

 

[amirshuval]

רמאות רק אם

ניסית להעביר את זה כפול-טיים.

 

[רן פורסט]

לא

הם מחלקים *ב*חצי. לחלק לחצי פירושו להכפיל פי שתיים.

 

[sasha888]

יש הבדל בין מחלקים לחצי ומחלקים בחצי ...

 

[sasha888]

כלומר 10 לחלק ב 5 יהיה 2. אבל זה לא משנה...

 

[tim5a]

מכתב ממעסיק

באיזה שפה המעסיק צריך לכתוב תמכתב באנגלית או עיברית?

 

[מהמושב לטורונטו]

המכתב צריך להיות באנגלית, ורצוי שיהיה בלשון

שמתאימה או זהה ל NOC שלגביו את מבקשת את הניקוד.

 

[amirshuval]

רצוי שיהיה באנגלית.זאת לא חובה.

אם המעסיק מסרב להוציא מכתב באנגלית זה לא אסון,אבל הכרחי להוכיח עמידה בהגדרה של הNOC.באופן עקרוני אתה אפילו לא חייב מכתב מעסיק,אם המעסיק לא מוכן לכתוב לך מכתב.אבל כמובן שתדרש להוכיח בדרך חלופית את הניסיון התעסוקתי.

 

[מהמושב לטורונטו]

אם המכתב אניו באנגלית, הם יצטרכו לתרגם אותו

ולאשר את התרגום אצל נוטריון. רצוי שמתרגם ישתמש לצורך התרגום במושגים הלקוחים מה NOC המתאים.