אכיפת חוקי המגן - צעד קטן קדימה
ראו קטע מפירסומי אגף האכיפה במשרד התמ"ת:- נכנסה לתוקף הוראה חדשה שהוציא משרד האוצר לגבי מכרזים ממשלתיים לרכישת שירותי העסקת כח אדם במגזר הממשלתי. הוראה זו מיושמת כבר בשטח החל מהחודש האחרון. בעקבות הוראה זו התחילה מהפיכה בהתייחסות להרשעות בדיני העבודה של חברות. עד כה לא הייתה למעסיקים שעברו עבירות פליליות בתחום דיני העבודה השפעה כלשהי לנגישות למכרזים וזאת בניגוד להתייחסות לעבירות הפליליות האזרחיות. כתוצאה מהוראה חדשה זו נפסלו בעת האחרונה מעסיקים לא מעטים מאחר שנמצאו כי אינם עומדים בקריטריונים החדשים. בימים אלה הורחבה ההוראה גם למכרזי השלטון המקומי. יחד עם זאת הושג הסדר עם משרד המשפטים אשר מחייב כל חברת שמירה טרם חידוש רישיונה (אחת לשנה), לספק אף היא את האישור יחד עם הבקשה לחידוש רישיונה. גם כאן חלה מהפכה בכך שבין השיקולים לחדש רישיון חברה כן או לא, יעמוד השיקול בדבר עמידת החברה בשמירה על זכויות העובדים. רקע: לאחרונה הוציא החשב הכללי באוצר הוראה חדשה שנחשבת מהפכנית לכל חשבי המשרדים הממשלתיים המחייבת אותם בכל מכרז לרכישת שירותי העסקת כוח אדם במגזר הממשלתי יקבע עורך המכרז את תנאי הסף הבא: המציע מחוייב לצרף אישור של אגף האכיפה במנהל ההסדרה והאכיפה במשרד התמ"ת על הרשעות או קנסות של בעלי שליטה בו, חברות אחרות מי מבעלי השליטה, במידה והיו כאלה, כל הקנסות שהושתו על מי מאלה בגין הפרה של חוקי עבודה בשלוש השנים האחרונות מהמועד האחרון להגשת ההצעה. הצעה שהמציע או מי מבעלי השליטה בו הורשעו בעבירה פלילית אחת או יותר בשלוש השנים האחרונות תיפסל על הסף. ואלה החוקים שהרשעה בהם תפסול את המציע: אי תשלום שכר מינימום. העבדה במנוחה השבועית. אי תשלום גמול שעות נוספות העבדה או תיווך לעבודה בניגוד לחוק. פרטים נוספים ניתן לקבל מחזי אופיר בטל' מס' 03-5125430
ראו קטע מפירסומי אגף האכיפה במשרד התמ"ת:- נכנסה לתוקף הוראה חדשה שהוציא משרד האוצר לגבי מכרזים ממשלתיים לרכישת שירותי העסקת כח אדם במגזר הממשלתי. הוראה זו מיושמת כבר בשטח החל מהחודש האחרון. בעקבות הוראה זו התחילה מהפיכה בהתייחסות להרשעות בדיני העבודה של חברות. עד כה לא הייתה למעסיקים שעברו עבירות פליליות בתחום דיני העבודה השפעה כלשהי לנגישות למכרזים וזאת בניגוד להתייחסות לעבירות הפליליות האזרחיות. כתוצאה מהוראה חדשה זו נפסלו בעת האחרונה מעסיקים לא מעטים מאחר שנמצאו כי אינם עומדים בקריטריונים החדשים. בימים אלה הורחבה ההוראה גם למכרזי השלטון המקומי. יחד עם זאת הושג הסדר עם משרד המשפטים אשר מחייב כל חברת שמירה טרם חידוש רישיונה (אחת לשנה), לספק אף היא את האישור יחד עם הבקשה לחידוש רישיונה. גם כאן חלה מהפכה בכך שבין השיקולים לחדש רישיון חברה כן או לא, יעמוד השיקול בדבר עמידת החברה בשמירה על זכויות העובדים. רקע: לאחרונה הוציא החשב הכללי באוצר הוראה חדשה שנחשבת מהפכנית לכל חשבי המשרדים הממשלתיים המחייבת אותם בכל מכרז לרכישת שירותי העסקת כוח אדם במגזר הממשלתי יקבע עורך המכרז את תנאי הסף הבא: המציע מחוייב לצרף אישור של אגף האכיפה במנהל ההסדרה והאכיפה במשרד התמ"ת על הרשעות או קנסות של בעלי שליטה בו, חברות אחרות מי מבעלי השליטה, במידה והיו כאלה, כל הקנסות שהושתו על מי מאלה בגין הפרה של חוקי עבודה בשלוש השנים האחרונות מהמועד האחרון להגשת ההצעה. הצעה שהמציע או מי מבעלי השליטה בו הורשעו בעבירה פלילית אחת או יותר בשלוש השנים האחרונות תיפסל על הסף. ואלה החוקים שהרשעה בהם תפסול את המציע: אי תשלום שכר מינימום. העבדה במנוחה השבועית. אי תשלום גמול שעות נוספות העבדה או תיווך לעבודה בניגוד לחוק. פרטים נוספים ניתן לקבל מחזי אופיר בטל' מס' 03-5125430