אל תשאלו

[הילית*]

אל תשאלו ../images/Emo4.gif

אני יוצאת עכשיו מישיבת הנהלה בחברה שלנו. הבוס שלי מודיע שלאור המצב במשק הוקפאו העלאת המשכורות לשנה הקרובה. אני והמנהלת השניה ישר ניסינו לבטל את רוע הגזרה והצלחנו חלקית מאוד. אמרנו לו שאי העלאה בכלל תפגע מאוד בעובדים לאור הלחץ שיש בחברה כל הזמן והפתרון שהצענו היא העלאה סמלית... עוד לא אמרנו לעובדים משום שעדיין לא הוגדר מזה סמלי. זה ממש מבעס גם ברמה האישית דרך אגב בחברה שלנו יש המון עבודה אבל הבעיה היא שיש לחץ כל הזמן מצד לקוחות להורדת מחירים, להקפאת שער הדולר וכד´ אז ככה שיש לכך השפעה על הרווחיות. לפחות השגנו משהו....

 

[אתי@]

תתעודדי ../images/Emo163.gif

אצלנו הורידו משכורות

המצב במשק לא סתם בקרשים, הרבה מתחת לקרשים. עם אבטלה של 14% ו-1000 מפוטרים חדשים בקומברס, אנחנו צריכים לשמוח שיש לנו עבודה בכלל

 

[הילית*]

הבעיה היא שמצד אחד דורשים פה

מהעובדים להתאמץ יותר ומצד שני

ביקשנו מבוס שלי שלא יגיד את שני הדברים יחד כי אז זה ממש יהיה קשה לאנשים לקבל. ממש מצב זיפט בארץ הזאת....

 

[Ronnie*]

גם אצלנו הורידו...

וזה מעצבן...

 

[dorlim]

מבינה לליבך

גם אנחנו עברנו את זה בינואר ומה שהצלחנו להשיג זה העלאה סימלית (מאד!) ובונוסים לעובדים מצטיינים (פעם ראשונה שחילקו בונוסים אצלנו בחברה

)

 

[סיגל2]

כן, המצב הכלכלי בארץ מעצבן וזה

פוגע באנשים שאפילו אם רוצים לתגמל אותם אז אין ממה. זה מעצבן שלא תהיה העלאה או אם כבר אז העלאה סמלית, ואני יודעת שזה לא ממש מנחם, אבל במצב של היום כל מי שיש לו עבודה ומשכורת שנכנסת לבנק אז הוא כבר במצב יותר טוב מכל אלו שמפוטרים וצריכים לסמוך על דמי אבטלה. לפחות, השגתן העלאה סמלית שזה גם כן הישג בימינו אנו. אני מקווה שהמצב ישתפר מתישהו ואז לכולם ירווח.

 

[אתי@]

ולא לשכוח שמס הכנסה לוקח לנו

כל כך הרבה...

יותר מבכל מדינה אחרת. קדימה לרפורמה במס

 

[הילית*]

שיקחו לנו גם מהחסכונות? לא תודה

הבעיה היא שהמחירים עולים, הדולר זינק וההכנסה הפנויה מצטמצמת

 

[אתי@]

כן, זה צדק חברתי

ככה לוקחים יותר ממי שיש לו ופחות ממי שאין לו... או שיגדילו את המע"מ בהרבה, ואז ככל שיש לך כסף לבזבז ככה תשלמי יותר מיסים. פייר או לא פייר?

 

[הילית*]

מי שיש לו הרבההעביר כבר את החסכונות

לחו"ל ומי שיש לו חסכונות מעבודה קשה הוא זה שאוכל אותה וכרגיל מי שמשלם פה בשביל כולם זה שכבת הביניים, כולל אנחנו. ממש לא צדק חברתי !

 

[אתי@]

לא מסכימה איתך

כיום מי שנדפק זה מעמד הביניים, אם תהיה רפורמה במס אז מי שישלם יותר זה המעמד הגבוה. ואם יהיה מס על הבורסה אז בכלל המצב ישתפר. חוץ מזה, מדינה שגובה מיסים כ"כ גבוהים מעודדת את האזרחים לא לעבוד, כי זה ממילא לא משתלם להם, בסוף המדינה לוקחת הכל. אם לאזרחים היתה יותר מוטיבציה לעבוד, היתה פחות אבטלה (שאף אחד לא יבלבל לנו את השכל ויגיד שכל המובטלים רוצים לעבוד) והמצב הכלכלי במדינה היה משתפר.

 

[אופה3]

תתעודדי, לי הורידו שעות עבודה, בגלל

כל הדברים האלה, במקום שמונה שעות עבודה ביום, הורידו לי לשש שעות. מבאס, אבל לפחות עובדים. יום טוב האופה

 

[fila]

גם המצב אצלנו לא ממש טוב../images/Emo4.gif

הורידו לנו יומיים עבודה בחודש - זה כיף שיש חופש אבל כשזה מאולץ יש לזה טעם שונה...... במחלקה של שמעון חוץ מיומיים חופש הורידו גם שעה ביום ולאף אחד אסור לעשות שעות נוספות..... אני קודמתי השנה בתפקיד ולמרות שנפח העבודה שלי גדל מאוד לא קיבלתי העלאה בשכר "כי אין העלאות השנה"... זה ממש מתסכל ומוריד את המוטיבציה לעבוד

 

[הילית*]

תודה על העידודים

מה שמציק לי זה שלאור המצב המעסיקים מנצלים את העובדים עוד יותר. אצלנו בעמדות הניהוליות לא משלמים עבור שעות נוספות וממש עושים לנו פרצופים אם יצאנו מוקדם (מה שאפשר לקחת בלי לשלם ככה יותר טוב). אפילו שיש לחץ לא מוכנים לקחת עוד עובדים ובכך שוחקים את העובדים הקיימים.

 

[fila]

אז אני יכולה להגיד לך

שבאתי למנהל שלי ואמרתי לו שעומס העבודה לא מאפשר לי לזרוק את העט ולכבות את המחשב כל יום בחמש אז הוא אמר שהם מצפים מכולם להספיק את הכל בפחות זמן הם מוריגים לנו באופן אוטומטי כל יום 25 דקות הפסקה גם אם לא יצאנו,ואני כמעט ולא מצליחה לצאת להפסקות!

 

[טליגלי]

מצבכם יחסית טוב, אצלינו הורידו

לכולם את המשכורות ב-5%, ביטלו את האש"ל ושינוי את התשלום עבור ימי מחלה למה שמקובל לפי החוק (קודם קיבלנו יום עבודה כנגד כל יום מחלה), בקיצור על הפנים. אבל מה, כמו שכולם אמרו, טוב שיש עבודה, כי גם זה לא בטוח היום לאף אחד.

 

[תוכי]

אצלנו.........

לא נתנו העלאה - הודיעו שאין לנו מה לצפות להעלאה טוב זה ולא פיטורים

 

[הילית*]

חסר להם שיורידו לי כסף על ימי מחלה

מתוקף תפקידי אני עושה פה כמויות של שעות נוספות בלי לקבל תמורה עליהם...