רעיון נחמדאמא לתאומים
שלום ותודה מראש האם כאם לתאומים אני זכאית לשעתיים הנקה ביום במקום שעה אחת, לאחר חזרתי לעבודה? (התאומים בני 5 חודשים) תודה.
הערה אחת...רעיון נחמד
אבל לא. בחוק מוגדרת שעת הנקה אחת ביום בלבד, למשך 4 החודשים שלאחר חופשת הלידה.
קושיותהערה אחת...
בחוק מוגדרת האפשרות להיעדר מהעבודה שעה ביום במשך 4 חודשים מאז החזרה מחופשת לידה (למי שעובדת במשרה מלאה). לא מוגדר בחוק שזו "שעת הנקה".
לא יודע.קושיות
בעקבות הערתך הנכונה עלו אצלי הקושיות הבאות: 1. למה רק היולדת זכאית לשעת ההעדרות, למה לא לתת זכות זו לאחד מבני הזוג (כמו הזכות לחל"ת או להתפטרות בתנאי פיטורים לטיפול בילד)? 2. נניח שהיולדת חזרה לעבודה ובעלה (סליחה , אבי הנולד) יצא לחל"ת או התפטר לצורך טיפול בילד. האם עדיין מגיעה לעובדת שעת ההעדרות הנ"ל?
זה בגלל שלא רצו שהמעסיק יבדוק ב...לא יודע.
אני מניח שזה בגלל שמקור הזכות הוא אכן "שעת הנקה". אבל הוחלט שלא לדרוש מהעובדת להוכיח שהיא אכן מניקה, אז נתנו את זה כשעה סתם למשך 4 חודשים שלאחר חופשת הלידה.
תודה למשיביםאמא לתאומים
שלום ותודה מראש האם כאם לתאומים אני זכאית לשעתיים הנקה ביום במקום שעה אחת, לאחר חזרתי לעבודה? (התאומים בני 5 חודשים) תודה.
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd. Forum software by XenForo® © 2010-2020 XenForo Ltd.