אני עובדת עפ"י חוזה, כאשר שלושה חודשים
שולחים אותי הביתה, ואז שוב מתקשרים אלי כדי לחתום חוזה (המטרה היא כדי שלא תהיה לי קביעות). אני עובדת שם כבר שנה, ועכשו חתמתי על חוזה חדש. כאשר דיברתי עם הבוס לגבי קביעות הוא אמר שהוא ינסה לדאוג לכך, ולאחר חודשיים אמר שאין אפשרות כרגע. אני מעוניינת לקבל את הקביעות, האם בשיחה איתו, כדאי "לאיים" עליו ולומר לו שמצאתי עבודה והוא יקבל את מכתב הפיטורין שלי בקרוב (זה יהיה שקר), או פשוט לוותר ולהמשיך לעבוד שם עד שאמצא עבודה אחרת? יש לציין שיש מעט עובדים שלא קיבלו עדיין קביעות (עובדים שם 15-20 שנה עפ"י חוזה, ולעומת זאת יש עובד שקיבל קביעות מיד לאחר 4 שנים).
שולחים אותי הביתה, ואז שוב מתקשרים אלי כדי לחתום חוזה (המטרה היא כדי שלא תהיה לי קביעות). אני עובדת שם כבר שנה, ועכשו חתמתי על חוזה חדש. כאשר דיברתי עם הבוס לגבי קביעות הוא אמר שהוא ינסה לדאוג לכך, ולאחר חודשיים אמר שאין אפשרות כרגע. אני מעוניינת לקבל את הקביעות, האם בשיחה איתו, כדאי "לאיים" עליו ולומר לו שמצאתי עבודה והוא יקבל את מכתב הפיטורין שלי בקרוב (זה יהיה שקר), או פשוט לוותר ולהמשיך לעבוד שם עד שאמצא עבודה אחרת? יש לציין שיש מעט עובדים שלא קיבלו עדיין קביעות (עובדים שם 15-20 שנה עפ"י חוזה, ולעומת זאת יש עובד שקיבל קביעות מיד לאחר 4 שנים).