אנשים אשמח לדעתכם על ה"בעייה" שלי..
אז ככה, התקבלתי לעבודה בחברת הייטק בר"ג. אין לי תואר או נסיון אך נראה לי שמאוד התלהבו ממני שם בראיון. הנקודה היא ששאלו אותי בראיון מה הציפיות שכר שלי עניתי שבסביבות 5000-6000 ש"ח. המראיין אמר לי כי התקבלתי לחברה ואני מתחיל שבועיים של נסיון/התלמדות בשכר של 30 ש"ח לשעה. עכשיו, 1. אני גר די רחוק משם ולפי החישובים שלי זה יוצא בסביבות 60 ש"ח ליום רק נסיעות. האם הם יחזירו לי את הנסיעות הללו? 2. לא נאמר כלום לגבי השכר במידה ואתקבל, האם עלי להניח שזהו גם השכר שיהיה לי במידה ואתקבל? לפי טבלאות שכר המשכורת הממצועת לאדם במצבי היא 6000-8000 ש"ח. והמשכורת שלפחות עכשיו הוצעה לי היא בסביבות ה 5K (מינוס). מה לדעתכם עלי לעשות? לבקש מיד בתום ההתנסות דיון על השכר שלי? עם מי אני מדבר בכלל על נושאי השכר? האם זה לא מוקדם מדי? 3. הבנתי שקודם צריך לחתום על חוזה שבו מפורטים התנאי העסקה וכו'.. למה לצפות? מה לדרוש? (ביטוח מנהלים וכאלה..) 4. כמו ששמתם לב אני די חדש בתחום, לא מזמן השתחררתי ולכן שנשאלתי על כמה אני רוצה להרוויח עניתי תשובה די נמוכה יחסית. האם בכל זאת להתעקש להעלות את שכרי (מעבר למה שדרשתי?) אשמח לדעות
אז ככה, התקבלתי לעבודה בחברת הייטק בר"ג. אין לי תואר או נסיון אך נראה לי שמאוד התלהבו ממני שם בראיון. הנקודה היא ששאלו אותי בראיון מה הציפיות שכר שלי עניתי שבסביבות 5000-6000 ש"ח. המראיין אמר לי כי התקבלתי לחברה ואני מתחיל שבועיים של נסיון/התלמדות בשכר של 30 ש"ח לשעה. עכשיו, 1. אני גר די רחוק משם ולפי החישובים שלי זה יוצא בסביבות 60 ש"ח ליום רק נסיעות. האם הם יחזירו לי את הנסיעות הללו? 2. לא נאמר כלום לגבי השכר במידה ואתקבל, האם עלי להניח שזהו גם השכר שיהיה לי במידה ואתקבל? לפי טבלאות שכר המשכורת הממצועת לאדם במצבי היא 6000-8000 ש"ח. והמשכורת שלפחות עכשיו הוצעה לי היא בסביבות ה 5K (מינוס). מה לדעתכם עלי לעשות? לבקש מיד בתום ההתנסות דיון על השכר שלי? עם מי אני מדבר בכלל על נושאי השכר? האם זה לא מוקדם מדי? 3. הבנתי שקודם צריך לחתום על חוזה שבו מפורטים התנאי העסקה וכו'.. למה לצפות? מה לדרוש? (ביטוח מנהלים וכאלה..) 4. כמו ששמתם לב אני די חדש בתחום, לא מזמן השתחררתי ולכן שנשאלתי על כמה אני רוצה להרוויח עניתי תשובה די נמוכה יחסית. האם בכל זאת להתעקש להעלות את שכרי (מעבר למה שדרשתי?) אשמח לדעות