אפליה על רקע זהות מגדר
הבאתי את הנושא הזה ואת הכתבה של נורה לפורום פוליטיקה ישראלי שבוא רוב המשתתפים הם "סטרייטים." היו שם כמה שגינו את האפליה, והיו כמה שהבינו, ואף הצדיקו אותה. בכל מקרה, החלטתי לשתף אותכם באחת ההודעות שהיו "בעד" אפליה, ולשמוע מה דעתכם: מצטער, אבל כזאת הודעה [של לעבור שינוי מין] דינה כדין הודעה על מחלת נפש או הפרעה נפשית, בגינה ניתן לסיים את שירותיו של עובד או עובדת, לאל קשר למין או יכולות מקצועיות. אם מישהו רוצה לצאת בהודעה שכזאת, הוא צריך לקחת בחשבון שמדובר בעילה לפיטורים עקב העובדה שמדובר בפאק רציני מאד במוח (עד לכדי אי גיוס לצה"ל ופיטורים, מתסבר), לא בגלל חוסר יכולת או אפלייה על רקע מגדר, אלא כי הבנאדם לוקה בנפשו. יש עם זאת מקום להבהרה - נטיותיו המיניות של האדם, כל עוד לא מוחצנות לכדי גרימת אי נוחות לעובדים אחרים, אינן עילה לפיטורים, שכן הומוסקסואליות לא מוכרת בקרב הציבור הרחב כמחלה או כהפרעה נפשית, זאת בניגוד מוחלטת לGID שיש עליו הסכמה כלל-פסיכיאטרית. אנשים, יש הבדל בין להיות סבלני וסובלני לבין "פאשיזם התיקון הראשון" שמונע מאיתנו להגיד כל מה שעולה על רוחנו שכן חלילה שנפגע במישהו. אני חש אמפתיה לגבי המצב בו ס' מצוי/ה, אף אחד לא צריך לעבור פיטורים בנוסף לבעיות נפשיות שכן זהו מצב מסובך מאד, אבל יחד עם היותי סובלני ומבין את קיומו של המצב (אתם לא רואים אותי קורא לשריפה של היצירות שלהם או את הסובלים מGID עצמם, נכון?) אינני צריך לסבול ואינני מחוייב לסבול מצב בו אדם אשר מצבו הנשפי מוכר כהפרעה נפשית מפוטר ואז זכאי לתבוע את מעסיקיו על רקע אפלייה כאשר בפירוש יש בסיס כלל-פסיכיאטרי רחב לסיום עבודתו. יש גבול. אתם צריכים להבין, אני לא מתנגד לכך שס' תמצא עבודה אחרת או שאפילו תייצג את המדינה באירוייזיון, אבך בפירוש יש לי בעיה שהיא תנצל מצב שמוכר כהפרעה נפשית לתביעה משפטית על רקע אפליה מדומה. הוא/היא חולה, סובלת מהפרעה נפשית, וסיום עבודתה לא קשור למגדר שהיא בוחרת, אלא לעובדה שיש כאן צורך מיידי בטיפול פסיכיאטרי, ואם הוראות הרופא יהיו לאפשר את הניתוח לשינוי מין, שיהיה. זה לא אומר שאני, מעסיק פלוני או כל אדם אחר מחוייב לקבל את התהליך ולחשוש מלפטר את העובד/ת בגלל היותה משתייכת לקבוצץ מיעוט קולנית.
הבאתי את הנושא הזה ואת הכתבה של נורה לפורום פוליטיקה ישראלי שבוא רוב המשתתפים הם "סטרייטים." היו שם כמה שגינו את האפליה, והיו כמה שהבינו, ואף הצדיקו אותה. בכל מקרה, החלטתי לשתף אותכם באחת ההודעות שהיו "בעד" אפליה, ולשמוע מה דעתכם: מצטער, אבל כזאת הודעה [של לעבור שינוי מין] דינה כדין הודעה על מחלת נפש או הפרעה נפשית, בגינה ניתן לסיים את שירותיו של עובד או עובדת, לאל קשר למין או יכולות מקצועיות. אם מישהו רוצה לצאת בהודעה שכזאת, הוא צריך לקחת בחשבון שמדובר בעילה לפיטורים עקב העובדה שמדובר בפאק רציני מאד במוח (עד לכדי אי גיוס לצה"ל ופיטורים, מתסבר), לא בגלל חוסר יכולת או אפלייה על רקע מגדר, אלא כי הבנאדם לוקה בנפשו. יש עם זאת מקום להבהרה - נטיותיו המיניות של האדם, כל עוד לא מוחצנות לכדי גרימת אי נוחות לעובדים אחרים, אינן עילה לפיטורים, שכן הומוסקסואליות לא מוכרת בקרב הציבור הרחב כמחלה או כהפרעה נפשית, זאת בניגוד מוחלטת לGID שיש עליו הסכמה כלל-פסיכיאטרית. אנשים, יש הבדל בין להיות סבלני וסובלני לבין "פאשיזם התיקון הראשון" שמונע מאיתנו להגיד כל מה שעולה על רוחנו שכן חלילה שנפגע במישהו. אני חש אמפתיה לגבי המצב בו ס' מצוי/ה, אף אחד לא צריך לעבור פיטורים בנוסף לבעיות נפשיות שכן זהו מצב מסובך מאד, אבל יחד עם היותי סובלני ומבין את קיומו של המצב (אתם לא רואים אותי קורא לשריפה של היצירות שלהם או את הסובלים מGID עצמם, נכון?) אינני צריך לסבול ואינני מחוייב לסבול מצב בו אדם אשר מצבו הנשפי מוכר כהפרעה נפשית מפוטר ואז זכאי לתבוע את מעסיקיו על רקע אפלייה כאשר בפירוש יש בסיס כלל-פסיכיאטרי רחב לסיום עבודתו. יש גבול. אתם צריכים להבין, אני לא מתנגד לכך שס' תמצא עבודה אחרת או שאפילו תייצג את המדינה באירוייזיון, אבך בפירוש יש לי בעיה שהיא תנצל מצב שמוכר כהפרעה נפשית לתביעה משפטית על רקע אפליה מדומה. הוא/היא חולה, סובלת מהפרעה נפשית, וסיום עבודתה לא קשור למגדר שהיא בוחרת, אלא לעובדה שיש כאן צורך מיידי בטיפול פסיכיאטרי, ואם הוראות הרופא יהיו לאפשר את הניתוח לשינוי מין, שיהיה. זה לא אומר שאני, מעסיק פלוני או כל אדם אחר מחוייב לקבל את התהליך ולחשוש מלפטר את העובד/ת בגלל היותה משתייכת לקבוצץ מיעוט קולנית.