בבקשה ענו לי ????

[dafnaguy]

בבקשה ענו לי ????

בבקשה ענו לי ????
קודם כל ,שלום ,אני בחודש 6 עובדת בחנות ילדים , 1.האם תעודת מחלה ניתן לקבל מרופא ? אם יש לך בצקות??שילשולים ?? והעבודה שלך זה בחנות שאת לא יכולה לשבת לרגע????? 2.האם הבוס שלך משלם לך את המשכורת אם יש לך תעודת מחלה או ביטוח לאומי ???? 3. מה עושים אם הבוס שלי ברח והשאיר את החנות ללא תשובה(אין לי מכתב פיטורין ואני בספק רב אם אקבל את המשכורת האחרונה שלי ? בבקשה הענות לתשובתי . דפנה חודש 6

 

[שיר ורד]

השאלות שלך לא ברורות

בבקשה ענו לי ????
קודם כל ,שלום ,אני בחודש 6 עובדת בחנות ילדים , 1.האם תעודת מחלה ניתן לקבל מרופא ? אם יש לך בצקות??שילשולים ?? והעבודה שלך זה בחנות שאת לא יכולה לשבת לרגע????? 2.האם הבוס שלך משלם לך את המשכורת אם יש לך תעודת מחלה או ביטוח לאומי ???? 3. מה עושים אם הבוס שלי ברח והשאיר את החנות ללא תשובה(אין לי מכתב פיטורין ואני בספק רב אם אקבל את המשכורת האחרונה שלי ? בבקשה הענות לתשובתי . דפנה חודש 6

השאלות שלך לא ברורות
1. חודש 6 למה? לעבודה? להריון? לנישואים? 2. מה הקשר בין סוג המחלה למקום העבודה? 3. מה זה חנות ללא תשובה? 4. מה זה זה חנות ילדים? 5. האם הבוס ברח והשאיר את החנות עם סחורה? האם יש לך מפתחות לחנות? 6. כמה זמן את עובדת בחנות? מה חייב לך המעסיק חוץ ממשכורת? 7. הבוס משלם את המשכורת.אם הבוס פושט רגל, אז הביטוח הלאומי ישלם. 8. אין תעודת מחלה, יש אישור מחלה - ומקבלים אותה מרופא.

 

[dafnaguy]

סוף סוף תשובה ..

השאלות שלך לא ברורות
1. חודש 6 למה? לעבודה? להריון? לנישואים? 2. מה הקשר בין סוג המחלה למקום העבודה? 3. מה זה חנות ללא תשובה? 4. מה זה זה חנות ילדים? 5. האם הבוס ברח והשאיר את החנות עם סחורה? האם יש לך מפתחות לחנות? 6. כמה זמן את עובדת בחנות? מה חייב לך המעסיק חוץ ממשכורת? 7. הבוס משלם את המשכורת.אם הבוס פושט רגל, אז הביטוח הלאומי ישלם. 8. אין תעודת מחלה, יש אישור מחלה - ומקבלים אותה מרופא.

סוף סוף תשובה ..
1. אני בחודש 6 להריון 2. אני רוצה אישור מחלה מן הרופא שלי עקב בצקות ,שלשולים שאלתי : האם לתת את האישור למעסיקי או לביטוח לאומי מי משלם את המשכורת בזמן המחלה ,ביטוח לאומי ?..למי מגישים את האישור מחלה

 

[dafnaguy]

שיר ורד מחכה לתשובה

סוף סוף תשובה ..
1. אני בחודש 6 להריון 2. אני רוצה אישור מחלה מן הרופא שלי עקב בצקות ,שלשולים שאלתי : האם לתת את האישור למעסיקי או לביטוח לאומי מי משלם את המשכורת בזמן המחלה ,ביטוח לאומי ?..למי מגישים את האישור מחלה

שיר ורד מחכה לתשובה

 

[שיר ורד]

מה הלחץ הזה?

שיר ורד מחכה לתשובה

מה הלחץ הזה?
את האישור נותנים למעסיק. במידה ומדובר במחלה (ולא בשמירת הריון), שאיננה מאפשרת לך לעבוד וצברת מספיק ימי מחלה, על המעסיק לשלם לך דמי מחלה על פי חוק כדלהלן: יום מחלה ראשון - אין תשלום, 2 ימים הבאים - 37.5% מהשכר הרגיל. יתר הימים 75% - מהשכר הרגיל. כשתגיע העת לתבוע דמי לידה, יהיה צורך לציין שהמשכורת פחתה כתוצאה מתקופת מחלה ולצרף צילום של אישור המחלה ואישור של המעסיק לגבי הסכום שניכה מהשכר בגלל תקופת המחלה וזאת כדי שדמי הלידה לא יופחתו בגלל ירידת שכר ב 3 חודשי העבודה האחרונים. הסיפור על המעסיק שברח נראה יותר מדאיג וחשוב לטיפול - אז כדאי שתעני על יתר השאלות ששאלתי.

 

[dafnaguy]

שיר תודה על הענות

שיר ורד מחכה לתשובה

שיר תודה על הענות
הסיפור הוא כזה : אני בחודש 6 עובדת בחנות ילדים ,לפני יומיים התבשר לעובדות שבחנות כי המעסיק רוקן את הקופה וברח .לא מוצאים אותו . אינני יודעת מה לעשות כי תלושים הוא לא נתן מזה שנה . חשבתי רק לבקש מהרופא שלי אישור מחלה וללכת עם זה לביטוח לאומי . כי יש לי סיבה מוצדקת לאישור מחלה (שילשולים ,בצקות )בלי שום קשר למה שקרה רציתי לעשות זאת מזמן . שאלתי :ללכת לביטוח לאומי עם האישור של הרופא???????????.. והם ישלמו לי ???,כי עם הבוס שלי אין מה לדבר הוא מתחבא וחבל לי על הזמן, אלו בדיוק 3 חודשים אחרונים ואז לא אקבל דמי לידה . תודה על הענות

 

[dafnaguy]

שיר ,את שם???????????????

שיר תודה על הענות
הסיפור הוא כזה : אני בחודש 6 עובדת בחנות ילדים ,לפני יומיים התבשר לעובדות שבחנות כי המעסיק רוקן את הקופה וברח .לא מוצאים אותו . אינני יודעת מה לעשות כי תלושים הוא לא נתן מזה שנה . חשבתי רק לבקש מהרופא שלי אישור מחלה וללכת עם זה לביטוח לאומי . כי יש לי סיבה מוצדקת לאישור מחלה (שילשולים ,בצקות )בלי שום קשר למה שקרה רציתי לעשות זאת מזמן . שאלתי :ללכת לביטוח לאומי עם האישור של הרופא???????????.. והם ישלמו לי ???,כי עם הבוס שלי אין מה לדבר הוא מתחבא וחבל לי על הזמן, אלו בדיוק 3 חודשים אחרונים ואז לא אקבל דמי לידה . תודה על הענות

שיר ,את שם???????????????

 

[dafnaguy]

בבקשה תעני לי ,לא יודעת מה לעשות

שיר ,את שם???????????????

בבקשה תעני לי ,לא יודעת מה לעשות

 

[שיר ורד]

אין לך מה ללכת עם אישורי המחלה

שיר תודה על הענות
הסיפור הוא כזה : אני בחודש 6 עובדת בחנות ילדים ,לפני יומיים התבשר לעובדות שבחנות כי המעסיק רוקן את הקופה וברח .לא מוצאים אותו . אינני יודעת מה לעשות כי תלושים הוא לא נתן מזה שנה . חשבתי רק לבקש מהרופא שלי אישור מחלה וללכת עם זה לביטוח לאומי . כי יש לי סיבה מוצדקת לאישור מחלה (שילשולים ,בצקות )בלי שום קשר למה שקרה רציתי לעשות זאת מזמן . שאלתי :ללכת לביטוח לאומי עם האישור של הרופא???????????.. והם ישלמו לי ???,כי עם הבוס שלי אין מה לדבר הוא מתחבא וחבל לי על הזמן, אלו בדיוק 3 חודשים אחרונים ואז לא אקבל דמי לידה . תודה על הענות

אין לך מה ללכת עם אישורי המחלה
לביטוח הלאומי. אם צברת תקופת אכשרה לדמי אבטלה, תתחילי להרשם ממחר בלשכת התעסוקה (גם ללא מכתב פיטורים). אם צברת תקופת אכשרה לדמי לידה, אין לך צורך בתקופת המחלה. אם אינך בטוה האם צברת תקופת אכשרה מתאימה, תפרטי את תקופת עבודתך בשנתיים האחרונות. באלו חודשים עבדת עבודה מלאה במשכורת קבועה, ובאלו חודשים עבדת לפי ימי עבודה/שעות עבודה וכמה ימים עבדת בכל חודש. אם אין לך נתונים של כל התקופה תתחילי מהשנה האחרונה, שהיא היותר חשובה. את צריכה להכין נתונים גם של מעסיקים קודמים. בגלל שאין לך תלושים יכול להיות שתהיי בבעיה מול הביטוח הלאומי, אם המעסיק לא הפריש לביטוח הלאומי ונעלם. איך שולם השכר בשנה האחרונה? האם יש לך תלושים מתקופה קודמת אצל אותו מעסיק? אם המעסיק נעלם , אני מציע שכל העובדים יתארגנו ביחד וישכרו עו"ד שחבקש הוצאת צו פרוק (אם מדובר בחברה בע"מ) או צו פשיטת רגל למעסיק (אם הפעיל את העסק כאדם פרטי ולא באמצעות חברה), כך שלפחות תוכלו לקבל את השכר שטרם קיבלתם ואת פיצויי הפיטורים.

 

[dafnaguy]

שאלה אחרונה ..

אין לך מה ללכת עם אישורי המחלה
לביטוח הלאומי. אם צברת תקופת אכשרה לדמי אבטלה, תתחילי להרשם ממחר בלשכת התעסוקה (גם ללא מכתב פיטורים). אם צברת תקופת אכשרה לדמי לידה, אין לך צורך בתקופת המחלה. אם אינך בטוה האם צברת תקופת אכשרה מתאימה, תפרטי את תקופת עבודתך בשנתיים האחרונות. באלו חודשים עבדת עבודה מלאה במשכורת קבועה, ובאלו חודשים עבדת לפי ימי עבודה/שעות עבודה וכמה ימים עבדת בכל חודש. אם אין לך נתונים של כל התקופה תתחילי מהשנה האחרונה, שהיא היותר חשובה. את צריכה להכין נתונים גם של מעסיקים קודמים. בגלל שאין לך תלושים יכול להיות שתהיי בבעיה מול הביטוח הלאומי, אם המעסיק לא הפריש לביטוח הלאומי ונעלם. איך שולם השכר בשנה האחרונה? האם יש לך תלושים מתקופה קודמת אצל אותו מעסיק? אם המעסיק נעלם , אני מציע שכל העובדים יתארגנו ביחד וישכרו עו"ד שחבקש הוצאת צו פרוק (אם מדובר בחברה בע"מ) או צו פשיטת רגל למעסיק (אם הפעיל את העסק כאדם פרטי ולא באמצעות חברה), כך שלפחות תוכלו לקבל את השכר שטרם קיבלתם ואת פיצויי הפיטורים.

שאלה אחרונה ..
במידה ואשיג מרואה החשבון שלו את התלושים (18 חודשים ) ,האם זה שאקבל כסף מלשכת התעסוקה תחשב בתור משכורת ?? שאלתי היא : אם לאחר שלושת החודשים הבאים שאחתום ,אוכל לקבל דמי לידה ??????

 

[dafnaguy]

את שם????.בבקשה עני לי....

שאלה אחרונה ..
במידה ואשיג מרואה החשבון שלו את התלושים (18 חודשים ) ,האם זה שאקבל כסף מלשכת התעסוקה תחשב בתור משכורת ?? שאלתי היא : אם לאחר שלושת החודשים הבאים שאחתום ,אוכל לקבל דמי לידה ??????

את שם????.בבקשה עני לי....

 

[dafnaguy]

הלו??????????????.

את שם????.בבקשה עני לי....

הלו??????????????.

 

[שיר ורד]

גם אם לא תחתמי

שאלה אחרונה ..
במידה ואשיג מרואה החשבון שלו את התלושים (18 חודשים ) ,האם זה שאקבל כסף מלשכת התעסוקה תחשב בתור משכורת ?? שאלתי היא : אם לאחר שלושת החודשים הבאים שאחתום ,אוכל לקבל דמי לידה ??????

גם אם לא תחתמי
אם עבדת 18 חודש רצופים עד עכשיו (ותוכיחי זאת לביטוח הלאומי), את זכאית לדמי לידה גם אם תנוחי מעכשיו ועד ללידה. במצבך , את יכולה לנסות גם לא ללכת ללשכת התעסוקה בכלל (מאחר ולא פוטרת ) ולתבוע במסגרת פרוק החברה/פשיטת רגל שכר גם בגין תקופה זו עד שתקבלי מכתב פיטורים מהמפרק או עד ללידה. אם תתיצבי בלשכת התעסוקה יצטרך הביטוח הלאומי לתת לך או דמי אבטלה או את שכר העבודה לתקופה (בכל מקרה לא תקבלי את שניהם) וברור שהוא יעדיף לתת דמי אבטלה שהם פחותים משכר רגיל ומקטינים את יתרת ימי האבטלה המגיעה לזכותך. אם לא תתיצבי בלשכה, עשוי הביטוח הלאומי לטעון שמרגע שהמעסיק נעלם הסתיימו יחסי עובד מעביד ואינך זכאית עוד לשכר והיה עלייך להתייצב כמובטלת בלשכה. בנושא זה, אשמח לשמוע המלצות נוספות (ואל תהיי בלחץ, אם יעברו מספר ימים עד שעוד מישהו יענה). השאלה לא טריויאלית ולוקח זמן לנסות לברר את התשובה.

 

[dafnaguy]

../images/Emo141.gifתודה תודה ,תודה תודה ../images/Emo25.gif

גם אם לא תחתמי
אם עבדת 18 חודש רצופים עד עכשיו (ותוכיחי זאת לביטוח הלאומי), את זכאית לדמי לידה גם אם תנוחי מעכשיו ועד ללידה. במצבך , את יכולה לנסות גם לא ללכת ללשכת התעסוקה בכלל (מאחר ולא פוטרת ) ולתבוע במסגרת פרוק החברה/פשיטת רגל שכר גם בגין תקופה זו עד שתקבלי מכתב פיטורים מהמפרק או עד ללידה. אם תתיצבי בלשכת התעסוקה יצטרך הביטוח הלאומי לתת לך או דמי אבטלה או את שכר העבודה לתקופה (בכל מקרה לא תקבלי את שניהם) וברור שהוא יעדיף לתת דמי אבטלה שהם פחותים משכר רגיל ומקטינים את יתרת ימי האבטלה המגיעה לזכותך. אם לא תתיצבי בלשכה, עשוי הביטוח הלאומי לטעון שמרגע שהמעסיק נעלם הסתיימו יחסי עובד מעביד ואינך זכאית עוד לשכר והיה עלייך להתייצב כמובטלת בלשכה. בנושא זה, אשמח לשמוע המלצות נוספות (ואל תהיי בלחץ, אם יעברו מספר ימים עד שעוד מישהו יענה). השאלה לא טריויאלית ולוקח זמן לנסות לברר את התשובה.

תודה תודה ,תודה תודה