דעתי האישית...
כל הפרטים אמורים להיות ברורים לפני שאתה עולה על מטוס. משכורת, הטבות נוספות, ויזה וכו'. לא הייתי דואג מהקטע של אישור עבודה - הגיוני לי שהם לא מתחייבים לספק לך אישור עבודה בשביל הראיון...אישור עבודה עולה כסף ואין טעם להתחיל בהליך לפני שסגרו איתך הכל. (אם זה כמו כאן, אז אתה פשוט צריך להוציא ויזת עסקים ומהפלטפורמה הזאת אתה מגיש בקשה לאישור עבודה - כמובן שזה באחריות החברה) חברה רצינית שמזמנת עובד פוטנציאלי לראיון עבודה בצד השני של העולם אמורה לדעתי לממן לו את הטיסה והשהות לפחות. אני מסרב להאמין שחברה רוצה להעסיק עובד זר בסין ואין לה 2,000-3,000 דולר להוציא על להביא אותו לשם. אם זימנו אותך לראיון זה אומר שהם רוצים אותך, אחרת זה ממש לא רציני מצידם להגיד לך לבוא על חשבונך ו"נראה מה יהיה"... אם המצב כזה הייתי מתרחק מהם כמו מאש. בהצלחה