בוס תחמן\קמצן\וחוסר הערכה מה לעשות?

ronenr123456

New member
בוס תחמן\קמצן\וחוסר הערכה מה לעשות?../images/Emo10.gif

לכבוד מנהלת הפורום וחברי הפורום כאן אשמח לעזרתכם הנני עובד במקום קטן למוצרי פרסום כ 9 עובדים המקום קיים כבר 10 שנים.אני עובד שם כשנה וקצת יותר כעוזר מנהלת שיווק. לפני חצי שנה הגיע מנכ"ל חדש שעבד במקום ממשלתי כמנהל אגף. בהתחלה היה נחמד וחביב לכולם אך אחרי 4 חודשיים התגלו כמה הפתעות לא נעימות 1.קמצנות בצורה מוגזמת "בקיץ לחסוך עם המזגן",המחשב שלי מרעיש לא טורח לתקן זאת,כשאנו אוכלים במטבח מסתכל על כך בתימהון,ועוד כמה דברים מעצבנים. לפני שהגיע אלינו וגם כשהיה היתה לי מערכת יחסים עכורה,ריבים,וכעסים עם מנהלת השיווק הקודמת שאפילו עובדים אחרים רבו עימה,ולא פעם זה קרה בחדרו.גם בתקופתה וגם לעכשיו אני מרגיש שאני עושה תפקיד חסר עניין,חסר הערכה,סזיפי,ובעיקר לא כזה שהייתי רוצה לעשות עוד 5 שנים.לפ ני 4 חודשים מנהלת השיווק הקודמת התפטרה ועזבה,הבוס החל לראיין מעומדים אחרים וגם כשהצעתי את מעומדותי לתפקיד התייחס אליי בזלזול וחוסר אכפתיות,ואמר שישקול זאת.בסוף לקחת מנהלת שיווק,לפי מה שכולם יודעים אצלנו מקבלת הכי טוב בשכר,והוא נותן לה גב והרבה כוח.אחרי 3 חודשים קרא לי ואמר שהוא מאד מתרשם מיכולתיי והשכר יעלה לי ב 1,000 שקל למשכורת.וובכן רק לפני שבוע הוא קרא לי לבוא לחדרו ואמר שאקבל שיפור בשכר אבל זה בתנאי אם אתן עוד שעות נוספות באותו חודש ואז זה יוצא בקושי 800 שקל.דבר שמאד הרגיז אותי,היה לנו ויכוח ויצאתי מחדרו נסער,וכועס. לפני כן היה גם פרוייקט שמכרתי לוחות שנה פרסומיים לחברות עיסקיות,פרוייקט מלחיץ ומתיש,הבטיח לי בשיחה מקדמית חודש לפני אחוזים על הפרוייקט בפועל הייתי צריך לקבל על הפרוייקט קרוב ל 2,000 שקל ויותר בפועל קיבלתי בקושי חצי מזה.וגם אז אחרי וויכוח סוער בחדרו.2.מנהלת השיווק הקודמת וגם זו שעכשיו נטו לעסוק בדברים מענינים הפקה,פרסום,פגישות שיווק,מ ה שאני לא עושה כלל,אני מתעסק בכל הגועל כלומר עבודות שחורות טלמרקטינג,תיאומים,עזרה להנ"חש,שיתופי פעולה. כבר בפגישה הראשונה שלנו מנהלת השיווק טרחה לציין בפניי שלא אלך עימה לפגישות שיווק,היא לא מדווחת לי כלל על פעולות שיווקיות,לטענתה מדווחת רק לבוס,אז בעצם מה יש לי לעשות שם? לעיתים הבוס יושב עימם בפגישות שיווקיות בלעדיי. א.האם כדאי לעזוב את המקום,למרות שהוא במרחק 15 שעה מהבית שלי? ב.כיצד לשחק את המשחק הכפול בלי להתעצבן מכל מה שקורה בשטח,עד שאמצא משהו טוב יותר? ג.כיצד למנוע שאם אהיה במקום אחר,זה יקרה שוב? ד.כרגע אני עסוק בפרוייקט קצת בעיתי והולך לי עלוב,האם להתכונן להפתעות לא נעימות? אודה לעזרתכם באופן דחוף,הערות,טיפים,רעיונות,יעזרו לי מאד!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
 

Edna Maimon

New member
בוס תחמן / קמצן / חוסר הערכה...

רונן שלום, הפניה לפורום מראה שאתה מעונין לשנות מצב קיים, וזה, אכן, צעד חיובי מאוד. אתה אומר שגם לפי כן היו לך יחסים עכורים עם מנהלת השיווק הקודמת. אתה גם מוסיף שגם בתקופתה וגם עכשיו אתה מרגיש שאתה עושה תפקיד חסר ענין,חסר הערכה, סיזיפי, ובעיקר לא כזה שהיית רוצה לעשות עוד 5 שנים. אתה גם מספר על בוס שאינו מקיים הבטחות, ושאתה מתעסק בכל הגועל, ושמנהלת השיווק אינה מדווחת לך. עוד ציינת, שהעבודה הינה במרחק 15 דקות מהבית (אני מבינה שלא התכוונת ל "שעה" , אלא דקות). אכן, מצב לא נעים ולא רצוי לחלוטין. תחילה, אבקש ממך לקחת לעצמך זמן מסוים (נגיד חצי שעה) למחשבה. עצום עיניים, תתרכז (ללא הפרעות כלשהן) ותדמיין שאתה נמצא במצב האידיאלי בשבילך. תאר אותו בפרוטרוט: איזה תפקיד אתה ממלא בו? איזה יחס אתה מקבל מהבוס ומפקידת השיווק לשעבר? פרט. כיצד מתבטא היחס? פרט. איך היחסים בינך ובין שאר העובדים?פרט כמה שעות אתה עובד? מה המרחק שאתה מוכן לנסוע בשביל עבודה כזאת? האם אתה נהנה מכל רגע? ממה בדיוק אתה נהנה? האם אתה חושב שיש דרך להגיע למצב זה בעבודה הנוכחית? אן כן, מהי? אם לא, מה בדעתך לעשות ? זכור, אתה לא אמור לשנות אנשים, כי זה לא תלוי בך. אבל, אתה יכול לעשות מה שתלוי בך בלבד. ולכן, זה הכיוון הנכון ללכת בו. מקווה שעכשיו אתה רואה את הדברים באופן ברור יותר. ההחלטה שלך בלבד. בהצלחה! עדנה מימון מאמנת אישית וקבוצתית מנחה קבוצת אימון להצלחה [email protected] www.my-ambitions.com 050-7378535
 
למעלה