את זה ומה שהיא גילתה, זה שלפי החוק המעסיק לא חייב לתת ימי חופש. מה שכן, במקומות עבודה מסודרים (ונחמדים) נוהגים לתת חופשה לרגל חתונה, כל מקום עבודה כראות עיניו... אני יכולה לומר לך שאני עובדת במקום מסודר מאוד וותיק מאוד ואני לא מקבלת שום יום חופשה על חשבון העבודה - כל יום הוא על חשבון החופשה השנתית שלי
הםצ גם לא הסכימו לתת לי ימי חופשה על חשבוני לירח דבש! ומכיוון שאני חובדת חדשה (חודשיים) כל וויכוח קטן יכול לשלוח אותי ישל ללשכת תעסוקה! אז הנה אני כאן, בעבודה היקרה שלי, חוזרת כל יום מותשת מהעבוה (גם בעלי היקר) במקום לרבוץ באיזה חוף נידח באי-שם...
ומה שנותר לנו לעשות זה לנסוע ליומיים לצפון בראש השנה!
אבל, במקומות מוסדרים כמו משרדי ממשלה נותנים 3 ימי חופש (איזה כייף להם). גם אני לקחתי על חשבון החופשה הרגילה שמגיעה לי. דרך אגב, רק שתדען שהחוק אומר שכאשר יולדים מגיע לבעל יום חופש....