ביטוח לאומי ותלוש שכר

[תירתיר]

ביטוח לאומי ותלוש שכר

ביטוח לאומי ותלוש שכר
אנו מעסיקים סייעת לילד בביה"ס, שמקבלת שכר בתלוש כחוק עבור חלק מהשעות- (11 ש"ש)ע"י הרשות המקומית. אנו ההורים מעסיקים אותה 14 שעות שבועיות בנוסף, אני מניחה שיש צורך לשלם עבורה ביטוח לאומי בנוסף למה שמקבלת, נכון? האם ניתן לעשות זאת מבלי להוציא לה תלוש שכר? (כרגע שכרה משולם במזומן והדבר מקובל עליה)

 

[שיר ורד]

לדעתי כן

ביטוח לאומי ותלוש שכר
אנו מעסיקים סייעת לילד בביה"ס, שמקבלת שכר בתלוש כחוק עבור חלק מהשעות- (11 ש"ש)ע"י הרשות המקומית. אנו ההורים מעסיקים אותה 14 שעות שבועיות בנוסף, אני מניחה שיש צורך לשלם עבורה ביטוח לאומי בנוסף למה שמקבלת, נכון? האם ניתן לעשות זאת מבלי להוציא לה תלוש שכר? (כרגע שכרה משולם במזומן והדבר מקובל עליה)

לדעתי כן
האם מדובר במספר הורים למספר ילדים או שמדובר בילד אחד בלבד? אם מדובר במספר הורים תבררו בביטוח לאומי איך קבוצה של מעסיקים פרטיים צריכה להצהיר ולדווח. בעקרון אם שיטת התשלום תהיה כמו של עוזרת בית תצטרכו להפריש עבורה לביטוח הלאומי פעמיים בשנה (בתחילת ינואר ויולי). חשוב שתעשו רישום מסודר של ימי עבודתה והשכר ששולם לה. במידה והיא עובדת מספר ימים בשבוע , חשוב שתקבעו עם הרשות המקומית, שאתם משלמים על חלק מהימים והרשות על שאר הימים. התשלום לביטוח הלאומי מחושב לפי השכר בפועל של העובד אך לא פחות מחצי שכר המינימום. כאשר שכר המינימום מחושב לפי שכר מינימום ליום עבודה מוכפל במספר ימי העבודה בפועל של העובד בתקופה הנ"ל.