בקשת חידוד והבהרה בבקשה
מהכתבה שצירפת:"מעתה קיימים שני סוגי מוצרים, קופת גמל משלמת קיצבתית וקופת גמל שאינה משלמת, המקבילה לתשלום הוני. על מנת לקבל סכום חד פעמי יהיה על החוסך לפנסיה להגיע לקצבה חודשית מינימאלית על-סך 3,850 ש"ח, את יתרת הכספים שנצברו ניתן יהיה להוון ולקבל כסכום חד פעמי. לגבי הפקדות שבוצעו עד ליישום החוק, ישמרו הכללים ניתן יהיה למשוך כספים שהופקדו לביטוח הוני או לקופת גמל כסכום חדש פעמי ואילו כספים שהופקדו לאחר החקיקה יוגדרו ככספים המיועדים לקצבה". מה הכוונה בהיוון/להוון במקרה הזה? האם בכל חברת פנסיה קיימת האופציה לתשלום הוני חד פעמי? באם אני מעוניינת בגיל פרישה קבלת הפנסיה בתשלום חד פעמי?-האם מקבלים כחד פעמי את כל הסכום או חלק הוני וחלק קצבה? בשל החוקים החדשים של הממשלה החמודה שלנו - האם עדיף עדיין הפרשות עובד/מעביד 100% או לפי מנימום 65% מהמשכורת? אודה לחידוד, תודה רבה.
