ביטוח סיעודי קיבוצי

ביטוח סיעודי קיבוצי

בחברה בה אני עובד הספיקו את הביטוח הסיעודי הקולקטיבי (לפי הוראת מדינה).
אבל קיים כבר משנת 2000 ביטוח קיבוצי סיעודי.
(זה בכלל אפשרי?)

מה המשמעות של המונח ביטוח קיבוצי? מה אומר המושג הזה?



דמי ניהול של לקוח אחד הולכים כדי לכסות תביעות של לקוח אחר?
ולכן דמי הניהול יכולים (וסביר) שיעלו ככ שיש יותר תביעות?


הרי בכל חברת ביטוח משלמים ללקוח אחד מדמי ניהול של אחר (זהו התזרים של החברת ביטוח בסוף).
 
הפסקת ביטוח סיעודי קבוצתי

בוקר טוב,
הביטוח הסיעודי הקבוצתי הופסק בסוף שנת 2017.
העקרון של ביטוח זה היה שקבוצת צרכנים חזקים (בדר"כ מקומות עבודה גדולים עם ועד עובדים חזק) משיגים ביטוח במחיר זול מהמקובל ולעתים גם בתנאים טובים יותר לעומת ביטוח דומה בשוק "הפרטי".
החסרון העיקרי שעליו אף אחד לא נתן את הדעת הוא שהביטוח הסיעודי הקבוצתי "מתחדש" אחת למס' שנים (בדר"כ 3 - 5 שנים) וזכותה של חברת הביטוח שלא להמשיכו. לכן חלק מהאנשים בענף מכנים אותו "כלוב של זהב".
&nbsp
במקרה הזה המדינה החליטה שלא להמשיך את הביטוחים הסיעודיים.
&nbsp
 
תשובה לביטוח סיעודי קבוצתי

אין מונח כזה ביטוח קיבוצי.
הכוונה לביטוח קבוצתי ככל הנראה.
ביטוח קבוצתי וביטוח קולקטיבי (בלועזית) - הם אותו דבר רק בשמות שונים.
הסכמים קיבוציים קיימים בדיני עבודה אך לא קשור לנושא הביטוח.
 
אם כך חוזר לשאלה המקורית

אני עובד בהחברת הייטק - וביטלו לנו את הביטוח הקולקטיבי הסיעודי (החלטת מדינה).
&nbsp
אבא שלי עובד בתעשיה אווירית. שם ממשיכים להציע להם ביטוח קיבוצי.
שהגדרת התנאים לסיעודי שם היא 3 ADL
&nbsp
אז אני לא מבין איך זה לא בוטל?
&nbsp
&nbsp
 
תשובה לביטוח סיעודי קולקטיבי

ייתכן וקיבלו אישור חריג מטעם המפקחת על הביטוח.
אך זו השערה בלבד ולא ניתן לדעת בלבד ללא עיון במסמכים.
במקרים כאלה בדר"כ מקבלים מכתב הסבר שמפרט את תנאי הביטוח ואת ההסכם אליו הגיעו נציגי העובדים עם חברת הביטוח - תבדוק האם התקבל מכתב כזה ובמידה ולא, הכי פשוט לבדוק עם סוכנות הביטוח אשר באמצעותה בוצע הביטוח בחברת הביטוח.
 
למעלה