ביקורת על עבודה

ביקורת על עבודה

אני נמצאת השנה בסדנת כתיבה יוצרת בבי''ס למוזיקה ''רימון''.
לא מזמן המרצה נתן לנו תרגיל: כתב משפט והיינו אמורים להמשיך את המשפט בטקסט קצר.
המשפט היה: ''בארץ אליה אני נוסע...''.
למרות שהייתי מצפה מעצמי לכתיבה אופטימית, משום מה יצא לי טקסט עם ביקורת על עבודות.
(עברתי בחיי 75 עבודות, בד''כ שכר מינימום). אולי אעלה בעתיד סרטון ביוטיוב בקשר לזה.
זה מה שכתבתי בתרגיל הקצר:
"בארץ אליה אני נוסעת אין עבדות לשמה.
אין בונוס למי שמביא לקוחות ולא מהללים מי שסגר עסקה שמנה.
לא מפטרים את מי שאיטי, זה בסדר לעבוד בזמן שלך.
לא רצים אחרי הזמן, לזמן אין משמעות, הוא רק צל נלווה לך.
ערכך לא נמדד בסטטוסים, גם לא בהישגים נלוזים.
אתה בעל ערך מעצם היותך אתה, שווה בין שווים.
בארץ הזו אתה לא צריך לבקש מהבוס: ''אפשר ללכת לשירותים? תודה!''
אתה גם לא צריך לפחד לומר שאינך מרגיש טוב ולא תגיע לעבודה.
כרגע זאת ארץ שאני נוסעת אליה בדמיון,
אבל אין לדעת...ימים יגידו אם יתממש החזיון."
 

nofi1456

New member
האמת, אני מקווה שלא יתממש החזון

1.אם איזשהו שינוי יוביל לכך שהדברים שכתבת יקרו כאן בארץ, הישראלי הממוצע רק ינצל את זה לטובתו ולרעת מקום העבודה.
זה יוביל לפחות השקעה מצד העובדים. הם יחסירו הרבה, הם יעשו עבודה בינונית, הם לא ייראו את טובת מקום העבודה מול עיניהם אלא רק את טובתם האישית, ויידגלו בכך שאם נותנים חופש (יכול להיות ימי חופש, יכול להיות קצב עבודה חופשי וכו') אז למה לא לקחת אותו?
2.הרבה עובדים ייפגעו. אמנם לא יפטרו אותי כל כך מהר, אבל באותה מידה יהיה קשה לקבל בונוסים, לקבל קידום, לקבל יותר משמרות וכו'.
אם לא מתגמלים על כל מיני "אקסטרות"..איך אוכל להגדיל את המשכורת שלי?
האינטרס כאן הוא גם של החברה וגם של העובד...אם הם לא ייתנו בונוסים..למה שאני בכלל אתאמץ להעלות את סך המכירות שלי? הרי על עבודה בינונית אני אקבל את אותה משכורת...וככה יוצא שגם החברה מפסידה (לא מכרה הרבה) וגם העובד (לא קיבל בונוסים).
דברים כמו "שווה בין שווים" אפשר לפרש ככה - כל אחד יכול להתאמץ ולמכור, לכולם מגיע בונוס...

בקיצור, אני אישית לא התחברתי לחזון אבל לצערי יש במדינה הרבה כאלה שזה יישמע להם קסום..
שיהיה שבוע טוב
 
מה שלי משך את העין

זו העובדה שהכנסת את נושא הבונוסים להגדרה של "עבדות", יחד עם ציון פרמטרים לא חיוביים בעבודה - בעוד בונוסים נחשבים לדבר חיובי ולתמריץ משתלם. מה כל כך רע בבונוסים לדעתך?
 
תשובה חד משמעית.

עבדתי בעבודה בה המהירות היא הדבר הכי חשוב,
להספיק כמה שיותר הזמנות. ככה מקבלים את הבונוס.
מה שהופך לעבדות זה שאשכרה רואים אנשים רצים. פיזית רצים.
זה מגוחך בעיני. בשביל בונוס? מעדיפה לעבוד ביסודיות, בלי טעויות, ולא לרוץ.
אבל מה שרע פה הוא שגם הבוס מקבל בונוס על העובדים המהירים.
משמע הוא מפטר מי שלא מקבל בונוס. משמע אותי.
בונוס אמור להיות בונוס. לא הכרח. אני לא רוצה להרגיש כמו אוגר הרץ בתוך גלגל.
אינני עבד של אף אחד.
 
למעלה