בנושא עובדים זרים

מצב
הנושא נעול.

מקצועית

New member
בנושא עובדים זרים

בנושא עובדים זרים
מתחילה לעבוד בחברת כח אדם המעסיקה עובדים זרים - חוקית , עם חוזים ותנאים. העבדים עובדים במסעדות ובתי מלון. יש אלפים כאלו. מקבלים שכר מינימום ומורידים להם הוצאות מחייה ע"פ החוק (מגורים וכאלה). לכל עובד יש חוזה. איך בפועל לדעתכם מוציאים משכורות לאלפי עובדים כאלה? האם עידכון השעות הוא בתוכנת השכר או בתוכנת כח האדם שמעדכנת את השכר?האם באמת צריך להכנס לכל עובד בתוכנה כדיי לעדכן את הפרטים? כמה זמן זה לוקח? איזה פרטים חשוב שאדע כבר בהתחלה? אמרתי למעבידי החדש שאמנם אני חשבת שכר אבל אין לי מושג בעובדים זרים ובתהליך התשלום להם, והוא טוען שזו לא בעיה ואלמד מהר. תודה על כל תשובה
 

שיר ורד

New member
זו לא בדיוק שאלה לפורום

בנושא עובדים זרים
מתחילה לעבוד בחברת כח אדם המעסיקה עובדים זרים - חוקית , עם חוזים ותנאים. העבדים עובדים במסעדות ובתי מלון. יש אלפים כאלו. מקבלים שכר מינימום ומורידים להם הוצאות מחייה ע"פ החוק (מגורים וכאלה). לכל עובד יש חוזה. איך בפועל לדעתכם מוציאים משכורות לאלפי עובדים כאלה? האם עידכון השעות הוא בתוכנת השכר או בתוכנת כח האדם שמעדכנת את השכר?האם באמת צריך להכנס לכל עובד בתוכנה כדיי לעדכן את הפרטים? כמה זמן זה לוקח? איזה פרטים חשוב שאדע כבר בהתחלה? אמרתי למעבידי החדש שאמנם אני חשבת שכר אבל אין לי מושג בעובדים זרים ובתהליך התשלום להם, והוא טוען שזו לא בעיה ואלמד מהר. תודה על כל תשובה
זו לא בדיוק שאלה לפורום
כדאי שתבררי מול חשבת השכר הקודמת. (את צריכ הלקבל איזו חפיפה מינימלית). אבל אם כבר שאלת בפורום זה, אני מציע לך לקרוא את חוק עובדים זרים והתקנות הנלוות.יכול להיות שבאתר של משרד התמ"ת יש נתונים עדכניים יותר מאשר בקישור המצורף. (בעיקר לגבי תקרות מותרותל לניכוי וכדומה).
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה