בעוד כמה ימים יהיה לי ראיון שני

בעוד כמה ימים יהיה לי ראיון שני

הראיון יהיה עם מנכ"ל של דיור מוגן. מדובר בדיור מוגן באזור השרון, דיור מוגן ברמה גבוהה, לפחות ככה זה נראה מבחוץ.
מה צפוי לי מבחינת משכורת? בטח הוא ישאל כמה אני מצפה ואין לי מושג.
אשמח לעצות.

נ.ב. יש לי כמה שנים של ניסיון במקצוע, הם מחפשים גם ידע וניסיון בנושא של חוק סיעוד ואת זה יש לי בשפע.
 

GrennCard

New member
אסור להתפשר על פחות מ 8-8.5 ברוטו

עם מנגנון מוסדר , בחוזה, של עליה בשכר. כמו כן חובה להסדיר בחוזה מה בדיוק מצופה ממך בשכר שתקבלי מהמעסיק. במידה ויתווספו דברים נוספים במהלך העבודה יש לבקש תוספת שכר.
 
שכחתי לציין, מדובר בחלקיות משרה

אם מדובר ב-75% משרה זה אמור להיות 75% מהסכום בציינת?
 

GrennCard

New member
כן אבל...

ברשויות מקומיות עו"ס שעובד על תקן 75 אחוזי משרה שכרו משולם כ 80 אחוז משרה הלכה למעשה .אז נסי להתאים את ה 75 אחוז שלהם ל שכר של 80 אחוזים בהתבסס על הנתון הזה. פשוט תגידי להם שככה מקובל אצל העובדים הסוציאליים במגזר הציבורי ותראי את התגובה שלהם.
 

ספטימה

New member
לצערי ממה שראיתי בשטח

במקומות פרטיים משלמים לפי ההסכם שהושג בשביתה האחרונה - 7000 ש"ח ברוטו למשרה מלאה.
ימי מחלה וחופשה כי שקבוע בחוק, בלי קרן השתלמות, בלי פנסיה מורחבת.

ציפיית השכר בעיני נגזרת מכמה את רוצה את העבודה הזו, ומוכנה לעבוד גם בתנאים לא משהו. אם זה המצב, אז תתאימי את עצמך לנתונים שציינתי. אם את חושבת שיש על מה להתמקח איתו, תעשי חישוב כמה כל התוספות הנ"ל נותנות ותגלמי את זה בסכום הברוטו שתגידי לו. או שתתעקשי על ימי חופשה ומחלה, על פנסיה מורחבת וכו'.

בהצלחה!
 
למעלה