בעיה בעבודה
שלום, יש לי בעיה בעבודה ואשמח לקבל עצות, עזרה ודרכי פעולה בכדי לנסות לפתור אותם ואו לפחות להקל על עצמי ואולי אפילו לא לחזור הבייתה עצבני יותר... אז ככה, נתחיל... אני עובד בחברה מאוד גדולה ועשירה בתפקיד מתאם לוגיסטי תחתי עובדים 2 עובדי לוגיסטיקה מעלי מנהל תפעול ותחתיו יש עובד נוסף המתעסק ברכבים וקצין רכב בחצי משרה. חשוב לציין שאין יותר מידי עבודה בתחום הרכב מכיוון שאנו עובדים עם חברת ליסינג. ישנם כ10 רכבי חברה מה שלא דורש יותר מידי... בתחום הלוגיסטיקה שלי, אנו עובדים כנגד כיוון השעון, שעות מטורפות ולא שגרתיות. לפעמים בקושי יש לנו זמן לשבת לצהרים. (מה שלא קורה בפועל בתחום הרכב- חשוב לציין, שאנו מחלקה אחת!) בתחום הלוגיסטיקה אנו עצמאיים ב % 100 אך לצערנו, מנהל התפעול יושב לי על הראש, משגע אותי ונכנס לי לעבודה (ואפילו לתפקידים שלא קשורים אליו, ושאין לו שמץ של מושג). (ישנם תפקידים רבים שאני מתעסק בהם ולא קשורים אליו) המנהל הוא סוג בן אדם נורא חלש אופי, עדין וכדומה. הוא מתעסק בתפיקד אחד או -2 ולא ממש מנהל. וכמובן, כל מטלה שנופלת לידיו, מגיעות אלי לביצוע, שינוי קל שלו, לפעמים ואז הוא מציג אותם כביצוע עצמאי שלו. העובד בתחום הרכב טיפוס טיפה מפוקפק, כבר נתפס (על שקרים, חוסר אמינות- בהיג שיש לו לחץ והוא חייב עזרה- כמובן שהח'ברה שלי נכנסו לתמונה וביצעו את העבודה שלו. ולבסוף התברר שהבחורצ'יק יצא לנסיעות פרטיות ועשה קניות). ומשום מה, מנהל התפעול לא נכנס לו לעבודה, לא בא בטענות, ונותן לו לעבוד בלי לחץ, וב"שקט תעשייתי". ניסיתי להציג את הדברים האלה למנהל התפעול ולמנהל שמעלינו, תשובות שקיבלתי הן שיודעים את זה, זה לא סוד, הוא בעייתי... אבל לא ממש מתקדם לאף מקום. בפועל, אני חוזר עצבני, ברמה יומיומית מכיוון שאני חיי את זה ביום יום שאני והח'ברה שלי מתוזזים בתפקידים רבים ובמקביל אלינו, ישנו הבטלה סמויה- הבחורצ'יק בתחום הרכב מציג ברמה יומיומית שיש לו לחץ מה שלא נכון בפועל (אבל יש לו תמיד זמן לאכול כשעה+ בחוץ) ולא רק. רצוי לציין, שאני מרוויח סכום שהוא דיי בדיחה ביחס לעבודה שאני מבצע, ללחץ שאני נמצא בו, וביחס לעובדים אחרים בחרבה ברמה הררכית דומה. ההרגשה שלי לפעמים שאני "נזרק למים" לביצוע עבודה ללא כלי עבודה מתאימים: ביצוע עבודות קשות פיזית עם צוות כוח אדם של בן אדם 1 בלבד. ואו, שילוח של ציוד בשעות לא שיגרתיות ומצריך ממני, להשתמש במחשב האישי שלי, לביצוע העבודה.(לרוב העובדים בחברה יש מחשב לפטופ מהעבודה) כשהצגתי שאני צריך למטרות עבודה, קיבלתי תשובה לא ממש מספקת: "אני אחשוב על זה"- תשובה מוזרה. לא ביקשתי את המחשב לצורכי האישיים, אלא לצורכי עבודה. ההרגשה שלי, שאין לי כלי עבודה מתאימים ומרגיש שדיי מזלזלים בי. אני יודע שמאוד מעריכים את העבודה שלי, ועובדים בחברה יודעים שאני הבן אדם היחיד במחלקה שמזיז דברים. אבל מרגיש מנוצל לא מבחינת העובדים שאיתי אלא מהמנהל, והמנהל מעלינו. מה עלי לעשות, אשמח לקבל הערות ותגובות. תודה רבה!
שלום, יש לי בעיה בעבודה ואשמח לקבל עצות, עזרה ודרכי פעולה בכדי לנסות לפתור אותם ואו לפחות להקל על עצמי ואולי אפילו לא לחזור הבייתה עצבני יותר... אז ככה, נתחיל... אני עובד בחברה מאוד גדולה ועשירה בתפקיד מתאם לוגיסטי תחתי עובדים 2 עובדי לוגיסטיקה מעלי מנהל תפעול ותחתיו יש עובד נוסף המתעסק ברכבים וקצין רכב בחצי משרה. חשוב לציין שאין יותר מידי עבודה בתחום הרכב מכיוון שאנו עובדים עם חברת ליסינג. ישנם כ10 רכבי חברה מה שלא דורש יותר מידי... בתחום הלוגיסטיקה שלי, אנו עובדים כנגד כיוון השעון, שעות מטורפות ולא שגרתיות. לפעמים בקושי יש לנו זמן לשבת לצהרים. (מה שלא קורה בפועל בתחום הרכב- חשוב לציין, שאנו מחלקה אחת!) בתחום הלוגיסטיקה אנו עצמאיים ב % 100 אך לצערנו, מנהל התפעול יושב לי על הראש, משגע אותי ונכנס לי לעבודה (ואפילו לתפקידים שלא קשורים אליו, ושאין לו שמץ של מושג). (ישנם תפקידים רבים שאני מתעסק בהם ולא קשורים אליו) המנהל הוא סוג בן אדם נורא חלש אופי, עדין וכדומה. הוא מתעסק בתפיקד אחד או -2 ולא ממש מנהל. וכמובן, כל מטלה שנופלת לידיו, מגיעות אלי לביצוע, שינוי קל שלו, לפעמים ואז הוא מציג אותם כביצוע עצמאי שלו. העובד בתחום הרכב טיפוס טיפה מפוקפק, כבר נתפס (על שקרים, חוסר אמינות- בהיג שיש לו לחץ והוא חייב עזרה- כמובן שהח'ברה שלי נכנסו לתמונה וביצעו את העבודה שלו. ולבסוף התברר שהבחורצ'יק יצא לנסיעות פרטיות ועשה קניות). ומשום מה, מנהל התפעול לא נכנס לו לעבודה, לא בא בטענות, ונותן לו לעבוד בלי לחץ, וב"שקט תעשייתי". ניסיתי להציג את הדברים האלה למנהל התפעול ולמנהל שמעלינו, תשובות שקיבלתי הן שיודעים את זה, זה לא סוד, הוא בעייתי... אבל לא ממש מתקדם לאף מקום. בפועל, אני חוזר עצבני, ברמה יומיומית מכיוון שאני חיי את זה ביום יום שאני והח'ברה שלי מתוזזים בתפקידים רבים ובמקביל אלינו, ישנו הבטלה סמויה- הבחורצ'יק בתחום הרכב מציג ברמה יומיומית שיש לו לחץ מה שלא נכון בפועל (אבל יש לו תמיד זמן לאכול כשעה+ בחוץ) ולא רק. רצוי לציין, שאני מרוויח סכום שהוא דיי בדיחה ביחס לעבודה שאני מבצע, ללחץ שאני נמצא בו, וביחס לעובדים אחרים בחרבה ברמה הררכית דומה. ההרגשה שלי לפעמים שאני "נזרק למים" לביצוע עבודה ללא כלי עבודה מתאימים: ביצוע עבודות קשות פיזית עם צוות כוח אדם של בן אדם 1 בלבד. ואו, שילוח של ציוד בשעות לא שיגרתיות ומצריך ממני, להשתמש במחשב האישי שלי, לביצוע העבודה.(לרוב העובדים בחברה יש מחשב לפטופ מהעבודה) כשהצגתי שאני צריך למטרות עבודה, קיבלתי תשובה לא ממש מספקת: "אני אחשוב על זה"- תשובה מוזרה. לא ביקשתי את המחשב לצורכי האישיים, אלא לצורכי עבודה. ההרגשה שלי, שאין לי כלי עבודה מתאימים ומרגיש שדיי מזלזלים בי. אני יודע שמאוד מעריכים את העבודה שלי, ועובדים בחברה יודעים שאני הבן אדם היחיד במחלקה שמזיז דברים. אבל מרגיש מנוצל לא מבחינת העובדים שאיתי אלא מהמנהל, והמנהל מעלינו. מה עלי לעשות, אשמח לקבל הערות ותגובות. תודה רבה!