ilovemyself79
New member
בעיה עם צוות בעבודה
לא אחת אני נתקלת בבעיות אתיות בעבודה
דברים שאני רואה שיכולים לסכן את המטופל, דברים שאין לי הכשרה אליהם ואני עושה אותם כי המנהל אמר או שיש איזושהי הגדרת תפקיד מעורפלת
או דברים הדורשים התערבות של מטפל פרא רפואי שמתמחה במקצוע מסוים.
השותפה הבכירה יותר אחראית על נושא של תיאומי פגישות ויצא שהיא פשוט מזמנת אותי לפגישות מסוימות שלא בשעות העבודה ודבר זה נמשך בערך שנה וחצי עד שזה נהפך להרגל ממש מוגזם ואתמול ביקשתי שתפסיק עם זה שלא מתאים לי להיות בסטנד ביי. ישנם דברים שהם מכורח התפקיד שלי אך זהו לא אחד מהדברים. וביקשתי גם לא להיות נוכחת בפגישות מכיוון שזה לא אתי ולא לטובת המטופל
כשעמדתי על שלי אז המנהל ביקש שאלך לעשות את המוטל עלי ושאני לא עובדת בחינם..ולא סתם משלמים לי משכורת.
כיצד להתנהל במצב כזה? נושא זה יובא לדיון בישיבת צוות ואני חוששת מזה.
לא אחת אני נתקלת בבעיות אתיות בעבודה
דברים שאני רואה שיכולים לסכן את המטופל, דברים שאין לי הכשרה אליהם ואני עושה אותם כי המנהל אמר או שיש איזושהי הגדרת תפקיד מעורפלת
או דברים הדורשים התערבות של מטפל פרא רפואי שמתמחה במקצוע מסוים.
השותפה הבכירה יותר אחראית על נושא של תיאומי פגישות ויצא שהיא פשוט מזמנת אותי לפגישות מסוימות שלא בשעות העבודה ודבר זה נמשך בערך שנה וחצי עד שזה נהפך להרגל ממש מוגזם ואתמול ביקשתי שתפסיק עם זה שלא מתאים לי להיות בסטנד ביי. ישנם דברים שהם מכורח התפקיד שלי אך זהו לא אחד מהדברים. וביקשתי גם לא להיות נוכחת בפגישות מכיוון שזה לא אתי ולא לטובת המטופל
כשעמדתי על שלי אז המנהל ביקש שאלך לעשות את המוטל עלי ושאני לא עובדת בחינם..ולא סתם משלמים לי משכורת.
כיצד להתנהל במצב כזה? נושא זה יובא לדיון בישיבת צוות ואני חוששת מזה.