בקשה לסיעור מוחות כיצד ליצור יחסי עבודה טובים
שלום אני בעל עסק - המכון למנהיגות ערכית העסק הינו כלכלי חברתי ומציע סדנאות ופעילויות איכותיות מאוד לטובת ההון האנושי בארגונים. הייתי שמח מאוד לשמוע מאנשים שונים ולאו דווקא מנהלי הדרכה או סמנכלי משאבי אנוש וכדומה איך, כיצד ואיפה כדאי לדעתכם להשקיע בהון האנושי של ויוצרים יחסי עבודה והתנהלות טובים יותר. נראה כי בשנים האחרונות הפך "השוק הזה" רווי מאוד בהצעות ורעיונות ובכל זאת משהו חסר, משהו לא שלם אולי כי תמיד הולכים מלמעלה למטה, אולי מסיבות אחרות. אני מעוניין לשמוע דווקא את האנשים את אלו שממש עובדים במחלקות השונות כיצד לדעתכם כדאי להשקיע הדרכה, העשרה והעצמה בהון האנושי בארגון או במוסד? תודה מראש עמיחי גרינולד מנהל המכון למנהיגות ערכית
שלום אני בעל עסק - המכון למנהיגות ערכית העסק הינו כלכלי חברתי ומציע סדנאות ופעילויות איכותיות מאוד לטובת ההון האנושי בארגונים. הייתי שמח מאוד לשמוע מאנשים שונים ולאו דווקא מנהלי הדרכה או סמנכלי משאבי אנוש וכדומה איך, כיצד ואיפה כדאי לדעתכם להשקיע בהון האנושי של ויוצרים יחסי עבודה והתנהלות טובים יותר. נראה כי בשנים האחרונות הפך "השוק הזה" רווי מאוד בהצעות ורעיונות ובכל זאת משהו חסר, משהו לא שלם אולי כי תמיד הולכים מלמעלה למטה, אולי מסיבות אחרות. אני מעוניין לשמוע דווקא את האנשים את אלו שממש עובדים במחלקות השונות כיצד לדעתכם כדאי להשקיע הדרכה, העשרה והעצמה בהון האנושי בארגון או במוסד? תודה מראש עמיחי גרינולד מנהל המכון למנהיגות ערכית