בקשה לעזרה ממי שמבין בדיני עבודה

[סיג]

בקשה לעזרה ממי שמבין בדיני עבודה

זקוקה לעזרה דחוף. עבדתי שנה וחצי במקום מגעיל ולשמחתי מצאתי עבודה אחרת ועזבתי א. האם יש לשלם לי את החלק היחסי מהשנה השנייה בהבראה? ב. האם נסיעות מחוייבות לשלם לי עד למקום העבודה? מאחר וקיבלתי נסיעות עד למקום מסויים ומשם היה עליי לצעוד רגלית מרחק של רבע שעה אע``פ שיש אוטובוס נוסף המגיע לשם. אודה מאד מאד למי שיוכל לאמר לי מה הדין במקרה זה?

 

[יוסאריאן 6]

כן וכן.

א. מגיע לך חלק יחסי מדמי ההבראה לשנה השניה. (על השנה השניה מגיעים 6 ימי הבראה, כך שאם עבדת חצי שנה - מגיעים לך 3 ימים). ב. אם הסבירות דורשת שתסעי לעבודה מהמקום שבו נגמרת הנסיעה בקו הראשון ושלא תלכי את זה ברגל (ונראה שזה כך, כי הליכה של רבע שעה לאחר נסיעה, איננה נראית סבירה), ובכל מקרה, אם בקו השני הנסיעה היא בת 3 תחנות לפחות, אז את זכאית להוצאות נסיעה גם על הקו השני, אבל הכל בתנאי שסך כל דמי הנסיעות לא יעלו על המקסימום היומי (כ-19 ש``ח ליום נכון להיום) ובתנאי שאם יש חופשי חודשי שמכסה את שני הקווים - אז לא יהיו חייבים לשלם לך יותר מהעלות של חופשי חודשי.