גובה אבטלה, הודעה מוקדמת וקורונה

שלום,
פוטרתי ויום לאחר מכן, התברר כי יש 3 עובדים מאומתים במחלקה.
אני עובד 10 חודשים והוסכם בהדדיות כי אתן לו יותר ימי התראה מאשר מה שמגיע לו בחוק.
בהנחה ואמצא חייב בבידוד, האם הימים הללו משולמים (גם אם אין לי ימי מחלה)?
האם גובה האבטלה יפגע לי במקרה שלא אקבל שכר על הימים האלה?
האם ביטוח לאומי מחשב לפי תלושי שכר "מלאים" או תלושי שכר אחרונים?
האם כדאי לבקש מהמעסיק לשחרר אותי מיידית כדי שאוכל לתבוע אבטלה?
 

אורנה01

Active member
מנהל
שלום,
פוטרתי ויום לאחר מכן, התברר כי יש 3 עובדים מאומתים במחלקה.
אני עובד 10 חודשים והוסכם בהדדיות כי אתן לו יותר ימי התראה מאשר מה שמגיע לו בחוק.
בהנחה ואמצא חייב בבידוד, האם הימים הללו משולמים (גם אם אין לי ימי מחלה)?
האם גובה האבטלה יפגע לי במקרה שלא אקבל שכר על הימים האלה?
האם ביטוח לאומי מחשב לפי תלושי שכר "מלאים" או תלושי שכר אחרונים?
האם כדאי לבקש מהמעסיק לשחרר אותי מיידית כדי שאוכל לתבוע אבטלה?
שלום לך,
תוכל להרשם באתר שירות התעסוקה ולהגיש תביעה לדמי אבטלה, אם לא היית קודם לכן בחל"ת.
במקרה שכן היית בחל"ת, אין צורך להגיש תביעה נוספת.
מאחר ואתה לא יכול כרגע לעבוד בהודעה מוקדמת, תודיע למעסיק שלך, שאתה בבידוד.
הבדיקה ללחישוב הבסיס היומי של דמי האבטלה, מחושבת, על פי מחודש הקודם ליום הפסקת עבודתך,
על פי השכר הממוצע ברוטו של שישה חודשים קודמים.
אכן, ביטוח לאומי מחשב על חודשים מלאים ולא חלקיים.
בברכה.
 
תודה אורנה,

קיבלתי הודעה שיש גם "דמי בידוד" איך זה מחושב עבורי? האם אלה ימים מלאים ושכר מלא?
אין לי מספיק ימי מחלה וימי חופשה (לדעתי יום חופש אחד, וכ2.5 מחלה)
אשמח לעזרה בחישוב.
 

אורנה01

Active member
מנהל
תודה אורנה,

קיבלתי הודעה שיש גם "דמי בידוד" איך זה מחושב עבורי? האם אלה ימים מלאים ושכר מלא?
אין לי מספיק ימי מחלה וימי חופשה (לדעתי יום חופש אחד, וכ2.5 מחלה)
אשמח לעזרה בחישוב.
ראה מתוך: דמי בידוד - תשלום למעסיקים עבור ימי בידוד ששולמו לעובדים
בברכה
 
למעלה