גלגול דמי ב"ל של המעסיק על השכיר

[לשם שינוי בשם בדוי]

גלגול דמי ב"ל של המעסיק על השכיר

שלום רב, האם מותר למעסיק, לגלגל את דמי ב"ל שהוא צריך לשלם עבור העובד לעובד עצמו? במקום העבודה סוכם על שכר ברוטו מסוים (שלא מגיע לתקרת מס הכנסה) המעביד החליט (בלי לידע את העובדים) שזה לא שכר ברוטו אלא "עלות שכר" ולכן מגולם באותו הסכום גם דמי ב"ל שעל המעסיק לשלם עבור העובד. האם זה חוקי? שאלה נוספת אחרי כמה חודשי עבודה זכאים לדמי אבטלה במקרה של פיטורים? מה הדין במקרה של עצמאי שהפך לשכיר ופוטר אחרי 4 חודשים? בכל תקופת עבודתו כעצמאי שילם ב"ל.

 

[ג ב גרונפלד]

דמי אבטלה

עצמאים לא זכאים לדמי אבטלה (בינתיים). אשר לתקופת האכשרה לזכאות לדמי אבטלה, זו נקבעה בסעיף 161 לחוק הביטוח הלאומי: (א) לענין סימן זה, תקופת האכשרה לגבי תקופת אבטלה פלונית היא אחת מאלה: (1) 360 ימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים בתכוף לתאריך הקובע; (2) היה שכרו של הזכאי מחושב על בסיס יומי (בפרק זה - שכיר יום), דיו ששולמו דמי ביטוח אבטלה בעד 300 ימי עבודה בתוך 540 הימים האמורים. במילים אחרות, למי שמקבל שכר חודשי, בתקופת השנה וחצי האחרונות לפני שנעשה למובטל, עבד במשך שנה שלמה. אשר לשאלה ה"שכר ברוטו" לעומת "עלות שכר", יש לשאול השאלה בפורום דיני עבודה.