הסכם אימון - הביטוי הראשון למחויבות
וללקיחת אחריות של שני השותפים בתהליך האימון. אני גם חושב שהמשמעות העיקרית בהסכם אימון חתום היא שזהו המקום הראשון ליצירת בהירות עבור המתאמן/ת. אני חותם ומחתים את המתאמן על הסכם האימון מיד בתום שיחת ההכרות הראשונה (אם אכן בחר להמשיך באימון), או לכל המאוחר לפני שיחת האימון השניה. ההסכם שלי כולל סעיפים שמבהירים את התנהלות תהליך האימון, יום וזמן, סכום ומועד התשלום, תוקף ההסכם (מס' שיחות האימון), סודיות, מהות היחסים (מחוייבויות המאמן והמתאמן) ונספח לפרטים אישיים. חשוב לי לציין שבהסכם שלי מובהר שבכל שלב ניתן בהודעה מראש להפסיק את הסכם האימון - אין בהסכם כוונה לכבול - רק להבהיר ולא להשאיר שום מקום של חוסר הבנה או חוסר תיאום. קראתי את הדיון הקודם שהיה בפורום ונאמרו בו דברים דומים. אני מכיר גם מאמנים שעובדים ללא הסכם כתוב וחתום. גם הסכם בע"פ הוא הסכם בעיני כל עוד הוא משיג את המטרות של יצירת בהירות ומחוייבות לתהליך.