דילמה
קצת רקע עליי-בת 28, מתגוררת בת"א (מחיפה במקור). בעלת תואר ראשון בתוכנית למצטיינים של אונ' ת"א במדעי הרוח ואמנויות (סיימתי לפני כשנתיים)
במהלך התואר עבדתי שנתיים בגיוס עבור חברץ ייעוץ קטנה ומצליחה ולאחר מכן עוד כשנה וחצי בתפקיד אדמינסטרטיבי שהסתדר נפלא עם הלימודים.
עד לפני מספר חודשים עבדתי בחברת סטארט-אפ בתפקיד אדמינסטרטיבי-HRי אינטנסיבי מאוד, שערב מטלות רבות ומגוונות ללא סדר: גיוס ומיון לתפקידי מטה+טכנולוגיה, רווחה, אדמינסטרציה וניהול משרד שוטפים, רכש, תיאומי טיסות ופגישות, קבלה ואירוח וכו' וכו'. עזבתי אחרי כשנה וחצי אחרי מספר שיחות עם המנכ"ל, שהבהיר לי כי על אף חריצותי הוא אינו יכול להבטיח לי תפקיד במשאבי אנוש (שלא היה קיים באותה העת).
כיום אני פונה לתפקידי רכזות מש"א בתוך ארגונים/תפקידי רווחה (מכוונת בעיקר להייטק). אלו התחומים שיותר קרובים לליבי. אני מוכנה לעשות גם גיוס. היכולות החזקות שלי הן בתחום הסדר והארגון, מו"מ, יחסי אנוש מעולים ורגישות חברתית גבוהה.
התואר הכללי שלמדתי בתוספת הניסיון הלא ספציפי (והלא רב, והזגזוג לתפקיד שהכיל אדמינ') מקשים עליי למצוא עבודה בתחום. הטלפון לא מפסיק לצלצל עבור תפקידי אדמינסטרציה שאינני רוצה וכשסוף סוף מגיע משהו שכן מתאים לי, אני נפסלת באמתלה של חוסר ניסיון מספק.
התחלתי לחשוב בכיוון של לימודי תעודה מעשיים בניהול משאבי אנוש, שאולי יוכלו להוסיף לי לקורות החיים. ראיתי שהטכניון וגם הפתוחה מציעים קורסים מעניינים. חשוב לי בעיקר הפן הפרקטי-מעשי ולכן תואר שני בתחומים הנושקים למשאבי-אנוש פחות יתאים.
מה דעתכם? מישהו מכיר את הלימודים מן הסוג הזה ויכול לסייע? אשמח לשמוע הארות או חוות דעת בנוגע לעתידי המקצועי. אני זקוקה להן.
קצת רקע עליי-בת 28, מתגוררת בת"א (מחיפה במקור). בעלת תואר ראשון בתוכנית למצטיינים של אונ' ת"א במדעי הרוח ואמנויות (סיימתי לפני כשנתיים)
במהלך התואר עבדתי שנתיים בגיוס עבור חברץ ייעוץ קטנה ומצליחה ולאחר מכן עוד כשנה וחצי בתפקיד אדמינסטרטיבי שהסתדר נפלא עם הלימודים.
עד לפני מספר חודשים עבדתי בחברת סטארט-אפ בתפקיד אדמינסטרטיבי-HRי אינטנסיבי מאוד, שערב מטלות רבות ומגוונות ללא סדר: גיוס ומיון לתפקידי מטה+טכנולוגיה, רווחה, אדמינסטרציה וניהול משרד שוטפים, רכש, תיאומי טיסות ופגישות, קבלה ואירוח וכו' וכו'. עזבתי אחרי כשנה וחצי אחרי מספר שיחות עם המנכ"ל, שהבהיר לי כי על אף חריצותי הוא אינו יכול להבטיח לי תפקיד במשאבי אנוש (שלא היה קיים באותה העת).
כיום אני פונה לתפקידי רכזות מש"א בתוך ארגונים/תפקידי רווחה (מכוונת בעיקר להייטק). אלו התחומים שיותר קרובים לליבי. אני מוכנה לעשות גם גיוס. היכולות החזקות שלי הן בתחום הסדר והארגון, מו"מ, יחסי אנוש מעולים ורגישות חברתית גבוהה.
התואר הכללי שלמדתי בתוספת הניסיון הלא ספציפי (והלא רב, והזגזוג לתפקיד שהכיל אדמינ') מקשים עליי למצוא עבודה בתחום. הטלפון לא מפסיק לצלצל עבור תפקידי אדמינסטרציה שאינני רוצה וכשסוף סוף מגיע משהו שכן מתאים לי, אני נפסלת באמתלה של חוסר ניסיון מספק.
התחלתי לחשוב בכיוון של לימודי תעודה מעשיים בניהול משאבי אנוש, שאולי יוכלו להוסיף לי לקורות החיים. ראיתי שהטכניון וגם הפתוחה מציעים קורסים מעניינים. חשוב לי בעיקר הפן הפרקטי-מעשי ולכן תואר שני בתחומים הנושקים למשאבי-אנוש פחות יתאים.
מה דעתכם? מישהו מכיר את הלימודים מן הסוג הזה ויכול לסייע? אשמח לשמוע הארות או חוות דעת בנוגע לעתידי המקצועי. אני זקוקה להן.
כן תואר שני יכול בהחלט לסייע