דילמות ובעיות!
שלום לכולם החברים, יש לי דילמה קצת גדולה ומסובכת שאני אנסה לפשט אותה כאן ואני מחזיקה אצבעות שתוכלו לסייע לי ולו בטיפים או עצות בעיניין. אני אנסה לקצר את זה, וזה הולך ככה: יש לי בעבודה ראש צוות שהוא אדם נינוח ושקט שכשפונים אליו ומספרים על בעיות אישיות בעבודה הוא אומר שייטפל אבל נוטה לטייח את זה מילים יפות ולטאטא את זה מתחת לשטיח. האחראים מעליו אינם לוקחים כול אחריות , וגם כשהייתה להם כזו הם החליטו שלא להתערב בניהול הצוות והפילו את הכול על הר"צ....שהוא מצידו מטייח על מנת לא להראות שהנה ישנם בעיות. מצד אחד, כולם אומרים בעבודה שמצפים ממך להגדיל ראש וכ"ו אבל מצד שני, איך אפשר כאשר בדיעבד מונעים ממך לעשות זאת? כול אחד שומר שם על מקומו ותפיקדו בקנאות יתרה, כאילו יבוא מישהו ויגנוב את מקומו. יאמר לזכות, שהאנשים סה"כ הם אנשים טובים ,מסבירי פנים ונעימים לעבודה....אבל לצד כול זה יש המון בעיות שלא ניראות על פני השטח כי לא נוהגים לפתוח אותן ולהציף. בעיות מקצועיות גרידא זוכות למענה מקצועי מצד הר"צ ,אך בעיות יותר בעיניין מקום העבודה עצמו אינן כה פתירות והדרך היחידה בה הן "נפתרות" זה בדרך של מילים יפות ושכנוע טוב של הכול יהיה בסדר וישתנו דברים. אבל זה כמו כדור שלג שנערם ונערם ככול שמתעלמים ממנו. זה בערך או אפילו בדיוק כמו ר"צ שמנסה להשיט סירה ופשוט נותן לתהות לבדה בלב ים....אתם מנחשים מה סופה. הדילמה שנוצרת היא: שמצד אחד ,אם אנהל שיחה עם האנשים מעל הר"צ יכול להיווצר מצב של נזק לר"צ עצמו, מאחר והוא עצמו חושש לעמדתו ולא מעלה בעצמו בעיות של הצוות לגישור ופיתרון. ומצד שני, אם עליי להחזיק את כול הכדור שלג הזה בתוכי אז נגזר עליי לסבול ולספוג ולטייח כאילו הכול בסדר גמור. ומצידי אני כן רוצה לשוט קדימה מבלי להרוס לעצמי את הדרך. מקווה שהצלחתי לקצר ולו במעט ומחזיקה אצבעות לתגובותיכם. תודה.
שלום לכולם החברים, יש לי דילמה קצת גדולה ומסובכת שאני אנסה לפשט אותה כאן ואני מחזיקה אצבעות שתוכלו לסייע לי ולו בטיפים או עצות בעיניין. אני אנסה לקצר את זה, וזה הולך ככה: יש לי בעבודה ראש צוות שהוא אדם נינוח ושקט שכשפונים אליו ומספרים על בעיות אישיות בעבודה הוא אומר שייטפל אבל נוטה לטייח את זה מילים יפות ולטאטא את זה מתחת לשטיח. האחראים מעליו אינם לוקחים כול אחריות , וגם כשהייתה להם כזו הם החליטו שלא להתערב בניהול הצוות והפילו את הכול על הר"צ....שהוא מצידו מטייח על מנת לא להראות שהנה ישנם בעיות. מצד אחד, כולם אומרים בעבודה שמצפים ממך להגדיל ראש וכ"ו אבל מצד שני, איך אפשר כאשר בדיעבד מונעים ממך לעשות זאת? כול אחד שומר שם על מקומו ותפיקדו בקנאות יתרה, כאילו יבוא מישהו ויגנוב את מקומו. יאמר לזכות, שהאנשים סה"כ הם אנשים טובים ,מסבירי פנים ונעימים לעבודה....אבל לצד כול זה יש המון בעיות שלא ניראות על פני השטח כי לא נוהגים לפתוח אותן ולהציף. בעיות מקצועיות גרידא זוכות למענה מקצועי מצד הר"צ ,אך בעיות יותר בעיניין מקום העבודה עצמו אינן כה פתירות והדרך היחידה בה הן "נפתרות" זה בדרך של מילים יפות ושכנוע טוב של הכול יהיה בסדר וישתנו דברים. אבל זה כמו כדור שלג שנערם ונערם ככול שמתעלמים ממנו. זה בערך או אפילו בדיוק כמו ר"צ שמנסה להשיט סירה ופשוט נותן לתהות לבדה בלב ים....אתם מנחשים מה סופה. הדילמה שנוצרת היא: שמצד אחד ,אם אנהל שיחה עם האנשים מעל הר"צ יכול להיווצר מצב של נזק לר"צ עצמו, מאחר והוא עצמו חושש לעמדתו ולא מעלה בעצמו בעיות של הצוות לגישור ופיתרון. ומצד שני, אם עליי להחזיק את כול הכדור שלג הזה בתוכי אז נגזר עליי לסבול ולספוג ולטייח כאילו הכול בסדר גמור. ומצידי אני כן רוצה לשוט קדימה מבלי להרוס לעצמי את הדרך. מקווה שהצלחתי לקצר ולו במעט ומחזיקה אצבעות לתגובותיכם. תודה.