דיני עבודה, אחזקת רכב

דיני עבודה, אחזקת רכב

שלום רב, אני עובד שכיר וותיק בחברה צבורית (נסחרת בבורסה). אחזקת רכב בסכום חדשי קבוע מהווה חלק משכרי מזה שנים. לאחרונה נעדרתי מהעבודה מספר ימים עקב חופשה ומחלה. ימי ההעדרות נוכו מימי החופשה/מחלה שלזכותי, כמקובל. בנוסף לכך ניכה המעביד את החלק היחסי של אחזקת הרכב באותו חודש (יחסית למלוא הסכום, לאו דוקא הנתח של ההוצאות המשתנות).שאלתי: האם אחזקת רכב היא מרכיב קבוע במשכורת? האם נהג המעביד כשורה?
 
מה היה בשנים הקודמות?

אני מניח שזו לא העדרות ראשונה שלך. תבדוק אם בהעדרויות קודמות (מחלה, מילואים, חופש) - נעשה אותו ניכוי. אם זו הפעם הראשונה שנעשה כזה ניכוי - כדאי לך להודיע שאתה מתנגד לכך, ולדרש את ההחזר, כדי שלא יגידו אחר כך שלמעשה השלמת עם זה. לשאלה אם הוצאות הרכב הן חלק מהשכר אין תשובה אחידה וברורה. הכלל הוא שאם מדובר באמת בהחזר הוצאות רכב, גם אם הן לא מחושבות באופן מפורט ומדוייק לפי ההוצאות האמיתיות, אז לא מדובר בחלק מהשכר (וכתוצאה מכך הוצאות הרכב לא מובאות בחשבון לצרכי פיצויי פיטורים, פנסיה, חישוב שעות נוספות וכד`, והן לא אמורות להשתנות לפי תוספות היוקר, אלא להתעדכן בהתאם להוצאות הרכב). אם אין שום קשר בין התשלום שמכונה ``הוצאות רכב`` לבין הוצאות רכב - למשל במקרה שלעובד אין בכלל רכב והוא גר 5 מטרים ממקום העבודה ולא צריך לנסוע לצרכי עבודתו - אז ברור שההגדרה של אותו תשלום כ``הוצאות רכב`` היא פיקטיווית והסכום נחשב כחלק מהשכר.
 
למעלה