דמי מחלה האם אפשר לפדות?

davidi29

New member
דמי מחלה האם אפשר לפדות?

א. האם אפשר לפדות דמי מחלה, לכסף, בסוף השנה? ב. הנתון של מחלה לא רשום בתלוש, אז כיצד אני יכול לדעת כמה צברתי? ג. האם מבחינת החוק חייבים לתת לי דמי מחלה- במידה ולא השתמשתי בהם? כלומר אני יודע שהחוק מחייב את המעסיק במספר דברים בסיסיים (הכוונה למי שאין קופת גמל כולי) א. דמי הבראה, ב. חופשה. האם דמי מחלה ופדיונם הם חלק מהחוק`` תודה ...
 
לא.

אין חוק שלפיו יש זכאות לפדיון ימי מחלה שלא נוצלו. אין חובה לפרט את ימי המחלה בתלוש. אתה יכול לעשות חשבון בעצמך כדי לדעת כמה צברת: על כל חודש של עבודה צוברים יום וחצי מחלה, עד מקסימום של 90 ימי מחלה. יש מספר מקומות עבודה שלפי ההסכמים בהם יש זכות לפדות ימי מחלה. מדובר על המדינה, רשויות מקומיות, אוניברסיטאות ועוד מקומות כאלה. אבל גם שם לא מדובר בפדיון כמו פדיון חופשה, אלא פדיון מוגבל מאד. הזכות היא בדרך כלל רק למי שגומר לעבוד החל מגיל 55, והיא תלויה גם בשאלה איזה אחוז מדמי המחלה נוצל. במקרה הטוב, מקבלים פדיון של ששית מימי המחלה שנצברו (5 ימים על כל 30 ימי מחלה שלא נוצלו).
 
למעלה