דעתי על ההודעות שדנו במצב תחום התלת
אוקי אני אספר סיפורים מהניסיון שלי בתחום ובהן סיבות לכך שעזבתי את התחום אני חייב לציין שאני עדיין עושה דברים בתלת מימד בזמני הפנויי ודיי נהננה מזה ... אז למרות שהחלפתי מקצוע לא החלפתי את התשוקה ליצור (ואפילו זה יותר כיף עכשיו) לפני כשנה עזבתי את תחום התלת ועברתי לעבור לתכנות (אני בוגר קורס ממרם בצהל) כיום לאחר ניסיון עבודה של שנה בתחום אני מרוויח 9500 ברוטו , משכורת שממנה אני מתפרנס בכבוד . למרות ששעות העבודה דיי דומות לתחום התלת , אני סוף סוף יכול להרשות לעצמי לבזבז קצת על עצמי וגם לשים כסף בצד ... דבר שהיה דיי קשה כשעבדתי בתחום התלת(אה.. תלת מילה דיי מעפנה) שכר דירה + צרכי מחייה + יציאות פה ושם =נשאר כסף לגלידה בשקל 90...במשכורת הממוצעת שיש בשוק התלת . מה שנחמד בהייטק זה שמתי שיש לנו פרוייקט... שסיימנו אותי לפי דרישת הלקוח אז זהו זה - אף אחד לא בא ואומר "סיימנו לפני הזמן בואו נישאר שעות נוספות ,נעבוד קשה ונתן להם מוצר הרבה יותר טוב ממה שהם שילמו עליו" - יש חוזה והקליינטים מקבלים את מה שהם רצו לפי החוזה . בתחום התלת תמיד היו הרבה מצבים שעדיין נישאר שעות נוספות כי איזה בוס חוכמולוג החליט להרשים את הקליינטים ולתת להם משהו יותר טוב ממה שהם שילמו עליו ... כי מה אכפת לו זה העובדים שישארו שעות נוספות בשביל זה. יש לי ניסיון עבודה של 5 שנים בתחום התלת , יצא לי לעבוד בחברות קטנות ובחברות פחות קטנות , יש שלושה דברים שבהם אני טוב(רמה עולמית לא ישראלית) וזה כתיבת סקריפטים של MEL , DYNAMICS ומידול בכל שאר הדברים אני דיי בינוני(בינוני ברמה ישראית , לא עולמית ,אל תגידו שאין פה מקום לצחוק עצמי ) ובכל מה שנוגע לאנימציה אני ממוצע מינוס ונושק לרמה בסיסית.אבל בכל תמיד סיימתי את העבודה כמו שנדרש ... מתי שהיה קשה פשוט השקעתי יותר והבוסים שלי תמיד היו מרוצים מהתוצר הסופי . המשכורת הראשונה שלי הייתה שכר מינימום והמשכורת האחרונה שלי הייתה 6700 למרות שבאמצע יצא לי להרוויח דיי יותר (למרות שהרבה הרוויחו דיי יותר רמז רמז) . בסופו של דבר מה ששבר אותי היה שילוב של השכר והיחס (שהיה מחפיר בחלק מהפעמים) מצד המעסיקים . הם ברוב המקרים מתנהגים בצורה מאוד נחמדה אך לא יהססו לומר לך שאם אתה רוצה להשאר אתה צריך לעשות קיצוץ במשכורת ... כי זה לטובת החברה (תירגום יקצצו קצת מכולם כדי לשכור עוד עובד כדי שלחברה יהיה כוח עבודה גדול יותר ללא צורך לבזבז יותר = עוד רווחים לחברה) הייתה חברה שעבדתי בשבילה במשך שנתיים , החברה גדלה וכמות הרווחים עלתה , האם זה אומר שהעובדים קיבלו תנאים יותר טובים או אולי העלאה קטנה במשכורת לאות תודה על זה שהם השקיעו רבות כדי לקדם את החברה ? התשובה היא לא , פשוט המשיכו לשלם לכולם שכר נמוך ושכרו עוד עובד או 2 (כי כמובן הכל לטובת החברה) וכולנו נשארנו לעבוד שעות נוספות. דבר שדיי חזר על ברוב החברות שבהן עבדתי וגם בחברות שבהן עבדו חלק מחבריי . מה אני יכול לומר לסיום ? לפי המשכורת הממוצעת שנותנים למי שעובד בתחום (אני גם מתכוון למי שמרוויח משכורת שהיא כביכול סבירה) ממש אבל ממש לא מוצדק שיעבדו יותר מ 7 שעות ביום . איגוד ? איגוד שמיגוד , לא היה ולא יהיה ... מי שרוצה שיעבוד קשה כמה שנים בשביל משכורת שהיא פחות או בערך כמו מתכנת בינוני עם שנתיים ניסיון . (גם יש מתכנתים שמקבלים משכורת לא משהו ... אבל ברוב המקומות המצב הוא לא כזה ורוב המקומות יכול להיות גם 51% מהחברות ההייטק .. ותחשבו על זה אייייייייייייייייייייייייייי ... כן זוזו חלסטה היה מביא לפה איגוד שהיה מחסל את כל סוחרי העבדים ואל תשכחו ש 1+1 = 4 ... איך יצא לי חישוב גרוע ? פשוט עשיתי חישוב לפי 2 עובדים שעובדים כמו 5 אנשים (רגע רשמתי 4 ולא חמש... יכול להיות שאני הופך לחפרפת ... ) חייב לישון . ביי
אוקי אני אספר סיפורים מהניסיון שלי בתחום ובהן סיבות לכך שעזבתי את התחום אני חייב לציין שאני עדיין עושה דברים בתלת מימד בזמני הפנויי ודיי נהננה מזה ... אז למרות שהחלפתי מקצוע לא החלפתי את התשוקה ליצור (ואפילו זה יותר כיף עכשיו) לפני כשנה עזבתי את תחום התלת ועברתי לעבור לתכנות (אני בוגר קורס ממרם בצהל) כיום לאחר ניסיון עבודה של שנה בתחום אני מרוויח 9500 ברוטו , משכורת שממנה אני מתפרנס בכבוד . למרות ששעות העבודה דיי דומות לתחום התלת , אני סוף סוף יכול להרשות לעצמי לבזבז קצת על עצמי וגם לשים כסף בצד ... דבר שהיה דיי קשה כשעבדתי בתחום התלת(אה.. תלת מילה דיי מעפנה) שכר דירה + צרכי מחייה + יציאות פה ושם =נשאר כסף לגלידה בשקל 90...במשכורת הממוצעת שיש בשוק התלת . מה שנחמד בהייטק זה שמתי שיש לנו פרוייקט... שסיימנו אותי לפי דרישת הלקוח אז זהו זה - אף אחד לא בא ואומר "סיימנו לפני הזמן בואו נישאר שעות נוספות ,נעבוד קשה ונתן להם מוצר הרבה יותר טוב ממה שהם שילמו עליו" - יש חוזה והקליינטים מקבלים את מה שהם רצו לפי החוזה . בתחום התלת תמיד היו הרבה מצבים שעדיין נישאר שעות נוספות כי איזה בוס חוכמולוג החליט להרשים את הקליינטים ולתת להם משהו יותר טוב ממה שהם שילמו עליו ... כי מה אכפת לו זה העובדים שישארו שעות נוספות בשביל זה. יש לי ניסיון עבודה של 5 שנים בתחום התלת , יצא לי לעבוד בחברות קטנות ובחברות פחות קטנות , יש שלושה דברים שבהם אני טוב(רמה עולמית לא ישראלית) וזה כתיבת סקריפטים של MEL , DYNAMICS ומידול בכל שאר הדברים אני דיי בינוני(בינוני ברמה ישראית , לא עולמית ,אל תגידו שאין פה מקום לצחוק עצמי ) ובכל מה שנוגע לאנימציה אני ממוצע מינוס ונושק לרמה בסיסית.אבל בכל תמיד סיימתי את העבודה כמו שנדרש ... מתי שהיה קשה פשוט השקעתי יותר והבוסים שלי תמיד היו מרוצים מהתוצר הסופי . המשכורת הראשונה שלי הייתה שכר מינימום והמשכורת האחרונה שלי הייתה 6700 למרות שבאמצע יצא לי להרוויח דיי יותר (למרות שהרבה הרוויחו דיי יותר רמז רמז) . בסופו של דבר מה ששבר אותי היה שילוב של השכר והיחס (שהיה מחפיר בחלק מהפעמים) מצד המעסיקים . הם ברוב המקרים מתנהגים בצורה מאוד נחמדה אך לא יהססו לומר לך שאם אתה רוצה להשאר אתה צריך לעשות קיצוץ במשכורת ... כי זה לטובת החברה (תירגום יקצצו קצת מכולם כדי לשכור עוד עובד כדי שלחברה יהיה כוח עבודה גדול יותר ללא צורך לבזבז יותר = עוד רווחים לחברה) הייתה חברה שעבדתי בשבילה במשך שנתיים , החברה גדלה וכמות הרווחים עלתה , האם זה אומר שהעובדים קיבלו תנאים יותר טובים או אולי העלאה קטנה במשכורת לאות תודה על זה שהם השקיעו רבות כדי לקדם את החברה ? התשובה היא לא , פשוט המשיכו לשלם לכולם שכר נמוך ושכרו עוד עובד או 2 (כי כמובן הכל לטובת החברה) וכולנו נשארנו לעבוד שעות נוספות. דבר שדיי חזר על ברוב החברות שבהן עבדתי וגם בחברות שבהן עבדו חלק מחבריי . מה אני יכול לומר לסיום ? לפי המשכורת הממוצעת שנותנים למי שעובד בתחום (אני גם מתכוון למי שמרוויח משכורת שהיא כביכול סבירה) ממש אבל ממש לא מוצדק שיעבדו יותר מ 7 שעות ביום . איגוד ? איגוד שמיגוד , לא היה ולא יהיה ... מי שרוצה שיעבוד קשה כמה שנים בשביל משכורת שהיא פחות או בערך כמו מתכנת בינוני עם שנתיים ניסיון . (גם יש מתכנתים שמקבלים משכורת לא משהו ... אבל ברוב המקומות המצב הוא לא כזה ורוב המקומות יכול להיות גם 51% מהחברות ההייטק .. ותחשבו על זה אייייייייייייייייייייייייייי ... כן זוזו חלסטה היה מביא לפה איגוד שהיה מחסל את כל סוחרי העבדים ואל תשכחו ש 1+1 = 4 ... איך יצא לי חישוב גרוע ? פשוט עשיתי חישוב לפי 2 עובדים שעובדים כמו 5 אנשים (רגע רשמתי 4 ולא חמש... יכול להיות שאני הופך לחפרפת ... ) חייב לישון . ביי