דעתכם2

[שמלת תחרה1]

למי קל יותר בעבודה?
לעובדים
למנהל
נמקו בבקשה את תשובתכם.

 

[נעימה 5]

למי קל יותר בעבודה?
לעובדים
למנהל
נמקו בבקשה את תשובתכם.

צריל להיות בשני התפקידים ואחכ" לתת תשובה,,,וגם לדעת באיזה מישור העבודה וההנהלה

 

[שמלת תחרה1]

צריל להיות בשני התפקידים ואחכ" לתת תשובה,,,וגם לדעת באיזה מישור העבודה וההנהלה

באופן כללי.
אשמח לקרוא מישור עבודה שניהול קל יותר, ומישור שני שקל יותר להיות עובד.

 

[Harrington]

למי קל יותר בעבודה?
לעובדים
למנהל
נמקו בבקשה את תשובתכם.

אין תשובה גורפת שתהיה נכונה. יש מקומות בהם נוח יותר (קל יותר) להיות מנהל ויש מקומות בהם קל יותר להיות עובד מן המניין.

 

[שמלת תחרה1]

אין תשובה גורפת שתהיה נכונה. יש מקומות בהם נוח יותר (קל יותר) להיות מנהל ויש מקומות בהם קל יותר להיות עובד מן המניין.

אשמח לדוגמא.
לאיזה מנהל קל יותר
לאיזה עובד קל יותר

 

[Harrington]

אשמח לדוגמא.
לאיזה מנהל קל יותר
לאיזה עובד קל יותר

למשל במוסד גדול של המדינה. עובד פשוט שם יכול להיות ראש קטן. הוא עושה את עבודתו, אם לא יגדיל ראש איש לא יבוא אליו בטענות על כך, יש לו את הכנסתו הקבועה ולעתים גם קשה לפטרו.
לעומת זאת המנהל במקום כזה נמדד אחרת אך מעבר לכך, קשה לו יותר לבצע את תפקידו מאחר ושליטתו בעובדיו מאוד מוגבלת. הוא לא יכול לפטר סתם את מי שלדעתו לא עושה עבודה טובה, כך שלמעשה אין לו שוט מעליהם והם יודעים זאת.
במקום כזה קל יותר להיות העובד.

קחי לעומת זאת חברה פרטית. אולי אפילו כזאת של עבודת כפיים. העובד חייב להוכיח את עצמו כל הזמן שכן אם לא יעשה זאת, יפוטר. הוא כמובן גם נאלץ לעבודה פיזית קשה בעוד שהצוות הביורוקרטי של מקום העבודה יושב על כסאות נוחים בחדרים ממוזגים.
לעומתו המנהל קודם כל יושב על כסא נוח ובחדר ממוזג, יש לו שליטה בעובדיו, והתפקיד שהוא מבצע בדרך כלל פשוט יהיה קל יותר, גם אם מבחינת 'ראש' הוא צריך להיות יותר ראש גדול ואחראי מעובדיו.
במקום כזה קל יותר להיות המנהל.

כמובן שלא נכנסתי לענייני שכר ותנאי עבודה מאחר ולא שאלת על כך.

 

[אור גינאל]

למי קל יותר בעבודה?
לעובדים
למנהל
נמקו בבקשה את תשובתכם.

אם העבודה הייתה מהנה הם היו צריכים לשלם על כך לבעל הבית.
מנקודת ראיה כזו כל אחד שמשתמש בכישורים שלו נכון, לא רק שזה נראה מהצד שקל לו, אלא הוא גם חוזר לבית מסופק.

 

[שמלת תחרה1]

הגעת לנקודה שרציתי, לדעתך המנהל היושב בכיסאו ובחדרו ההמוזג, עובד פחות קשה מהפועל שעובד פיזית? אם כן חולקת על דבריך, אם המנהל יטעה בהוראה שיתן, הוא עלול לגרום להפסדים, עלול לקבל על הראש מהממונה עליו, ואילו הפועל מבצע מה שאמרו לו, ואם טעה אף אחד לא יבוא אליו בטענות, אלא למנהל שנתן הנחיות.

 

[Harrington]

הגעת לנקודה שרציתי, לדעתך המנהל היושב בכיסאו ובחדרו ההמוזג, עובד פחות קשה מהפועל שעובד פיזית? אם כן חולקת על דבריך, אם המנהל יטעה בהוראה שיתן, הוא עלול לגרום להפסדים, עלול לקבל על הראש מהממונה עליו, ואילו הפועל מבצע מה שאמרו לו, ואם טעה אף אחד לא יבוא אליו בטענות, אלא למנהל שנתן הנחיות.

לא אמרתי שהמנהל בהכרח עובד פחות קשה. אמרתי שזה תלוי במקום העבודה והתפקידים הספציפיים. לא דומה מקום עבודה אחד למשנהו מבחינה זו.

את צודקת שברוב המקומות למנהל יהיה יותר אחריות. אך שאלת היכן (באיזה תפקיד) קל יותר לעבוד. שאלה זו לא קשורה לאחריות בעיני אך גם אם נקשור אותה, עדיין דעתי תהיה כאמור, שזה תלוי במקום ובתנאים הספציפיים מבלי שיש כאן תשובה אחת נכונה לכל.

 

[SupermanZW]

לעובדים יותר קל כי מוטלת עליהם פחות אחריות.