האם ההתנהגות של חברת הקבלן סבירה?
שלום,
התחלתי לפני שנתיים כבודק תוכני ידני ללא נסיון בחברה כלשהי,
כיום אני עדיין בחברה הזו והשכר בסיס ברוטו שלי הוא 8K.
אני מועסק דרך חברת קבלן.
לפי המידע שיש לי, השכר לבודק תוכנה ידני עם שנתיים נסיון הוא 10-12K (שכר בסיס ברוטו).
אפילו אם ללכת למספרים הנמוכים, אני עדיין משתכר פחות מהמקובל.
פניתי לחברת הקבלן שאני מועסק דרכה על מנת לראות אפשרות להעלאה, והם אמרו לי שהם כבר ביקשו העלאה בשמי לפני חודש ושהם מחכים לתשובה.
הם ביקשו העלאה בלי ליידע אותי, בלי לנקוב סכום.
אבא שלי אומר לי ש-"דיוני שכר תמיד מתנהלים ללא העובד",
אבל שאלתי שני אנשים בצוות שלי שגם מועסקים כעובדי קבלן - אם כשהם ביקשו העלאה כעובדי קבלן, האם הם נקבו בסכום מינימלי, והם השיבו שכן.
אז מה נכון? מה מקובל? האם זה נראה לכם הגיוני שחברת הקבלן תבקש העלאה בשמי בלי ליידע אותי ובלי לתת לי הזדמנות לנקוב במספר?
שלום,
התחלתי לפני שנתיים כבודק תוכני ידני ללא נסיון בחברה כלשהי,
כיום אני עדיין בחברה הזו והשכר בסיס ברוטו שלי הוא 8K.
אני מועסק דרך חברת קבלן.
לפי המידע שיש לי, השכר לבודק תוכנה ידני עם שנתיים נסיון הוא 10-12K (שכר בסיס ברוטו).
אפילו אם ללכת למספרים הנמוכים, אני עדיין משתכר פחות מהמקובל.
פניתי לחברת הקבלן שאני מועסק דרכה על מנת לראות אפשרות להעלאה, והם אמרו לי שהם כבר ביקשו העלאה בשמי לפני חודש ושהם מחכים לתשובה.
הם ביקשו העלאה בלי ליידע אותי, בלי לנקוב סכום.
אבא שלי אומר לי ש-"דיוני שכר תמיד מתנהלים ללא העובד",
אבל שאלתי שני אנשים בצוות שלי שגם מועסקים כעובדי קבלן - אם כשהם ביקשו העלאה כעובדי קבלן, האם הם נקבו בסכום מינימלי, והם השיבו שכן.
אז מה נכון? מה מקובל? האם זה נראה לכם הגיוני שחברת הקבלן תבקש העלאה בשמי בלי ליידע אותי ובלי לתת לי הזדמנות לנקוב במספר?
