אסור למעסיק לגבות ממך
כל סכום כספי תמורת הכשרה. מותר לחברה להציב כתנאי לקבלה מעבר מטווח, אבל כל עוד המטווח מאורגן על ידה - היא אמורה לממן אותו מכיסה. החוק לא נאכף לצערי. לאחר שתפסיק את עבודתך אתה רשאי להגיש תביעה על הענייין (בתוספת כל שאר ה"ניכויים") וסביר להניח שתצא צודק. אבל כל זה לאחר סחבת של כשנתיים.
