לפי חוק הגנה על עובדים בשעת חירום (2006), מעסיק מחויב לשלם שכר לעובד שנעדר עקב הוראת כוחות הביטחון על מצב מיוחד בעורף או על שעת התקפה, אם מקום עבודתו או מקום מגוריו נמצא בשדרות ובעוטף עזה. זאת למעט ימי היעדרות בגלל מחלה, תאונה, חופשה שנתית או מילואים. למידע נוסף בנושא, היכנסי למדריך פיצויים למעסיקים ולעובדים באתר עוז.