תיאוטית כן - על הפרת חוזה.האם עלי לתבוע בבית דין לעבודה?
עבדתי במקום עבודה קיבלתי 3 משכורות לפי שכר מינימום ושעות נוספות לא שולמו החוזה שסגרתי היה בעל פה ולא בכתב שכר אחר לחלוטין אז אחרי שראיתי שלא שילמו לי מה שמגיע במשך 3 חודשים קמתי ועזבתי האם יש לי עילה לתביעה???|
תיאוטית = תאורטית.תיאוטית כן - על הפרת חוזה.
מעשית - לדעתי זה יהיה בעיתי ביותר עד כדי מיותר. תהיה לך בעיה להוכיח שאכן הובטח לך הסכום שאת טוענת שהובטח.
תיאוטית = תאורטית.
אני לא אענה לך אם לקחת סיכון או לא.מילה לא חשובה בבית משפט![]()
האם להתחיל את התהליך או לא?
אני לא אענה לך אם לקחת סיכון או לא.
קראת מה שכתבתי ואני חושבת שזה די ברור מה אני דעתי על סיכויים שלך. בבית משפט המילה של הצעסיק לא שווה פחות משלך ולמי שיש הוכחה קל יותר. אם אין לך הוכחה אז למה שדווקא יצדדו בך?
אם לא שולמו שעות נוספותבתור עו"ד מילה זה משהו שתופס![]()
אף פעם לא עמדתי מול שופט ולא נכחתי בבית משפט מצטערת על הבורות
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd. Forum software by XenForo® © 2010-2020 XenForo Ltd.