ההודעה מיועדת בעיקר לנשים

ההודעה מיועדת בעיקר לנשים

לפורטל הצרכנות בסט שופינג, דרושה (בדחיפות) כתבת לפינת צרכנות נבונה - ייעוץ לפני קניה. הכתבת תייצג את הפורטל שלנו גם בתכנית טלוויזיה שבועית (בטלעד) ובכך תוכל לזכות לחשיפה רבה. מדובר בפינה שבועית, שבה יינתן ייעוץ לרכישה נבונה. פינת הצרכנות תייעץ לגולשים (ולצופי הטלוויזיה) כיצד לרכוש מוצר בצורה נבונה. מהם הקריטריונים שצריך לקחת בחשבון בעת רכישת מוצר? למשל: מהם השיקולים שצריך לקחת בחשבון בעת רכישת מקרר וכו´. מדובר בתפקיד התנדבותי, שכאמור יוכל לספק במה אדירה לכתבת, שבוודאי תקדם את הקריירה המקצועית שלה. לפרטים: נא לפנות לאמיר: [email protected] * הכתיבה בפורטל רלוונטית גם לגברים, אולם ההופעה הטלוויזיונית מיועדת לאישה בלבד.
 

nirdagan

New member
יש במדינת ישראל חוק שכר מינימום

ואתה צריך להסביר לנו מדוע עובדים בעסק שלך צריכים להסתפק בפחות מכך.
 
נקודת המוצא שלך שגויה

לא מדובר כאן בעבודה/משרה. אורחים בתכניות טלוויזיה לעולם לא מקבלים שכר. הם אינם עובדים של הטלוויזיה. גם בנוגע לפינה בפורטל - לא מדובר כאן בכתיבה יומיומית, ולא מדובר בהשקעה רבה של זמן, אלא מדובר בתחביב. ובכל מקרה - לא קשרנו אף אחד/ת באזיקים והכרחנו אותו/אותה לעבוד עבורינו. כל הצוות שלנו עושה את מלאכתו מתוך תחושת שליחות ומתוך אהבת העשייה והכיף, וכל אחד עושה את מה שהוא עושה בדיוק במינון המתאים לו וללא מחוייבות. בפורטל שלנו התפרסמו מאות כתבות של כותבים, אנשי מקצוע מהרמות הגבוהות ביותר, ששלחו לנו כתבות מיוזמתם למטרות פרסום וללא שכר. ולא מדובר במובטלים מתוסכלים, אלא באנשים מאוד מצליחים בתחומם.
 

nirdagan

New member
תקשיב טוף טוף

בחברה בע"מ העובדים עובדים בשכר ולא מתוך שליחות. זה נכון בפרט לאנשי יחסי ציבור של החברה. לגבי כתבות, מן הסתם הכותבים הם בעלי זכויות היוצרים ויכולים לפרסם את הכתבות בעוד מקומות. כך שפרסומם אצליכם איננו גורע מהכותבים דבר. הם לא עבדו בשביכם. לעומת זאת אם אדם עובד בשבילך במשרה שמקובל לתת עליה שכר והוא מוציא מזמנו כדי לקדם את העסק שלך, מן הראוי שתשלם לו. לגבי זה שהטלויזיה לא משלמת, אתה מנסה לבלבל את הקוראים. אתה לא נציג של הטלויזיה, והעובדת שאתה מחפש לא תעבוד בטלויזיה אלא תעבוד בתור אשת יחסי הציבור של החברה שלך בע"מ ובמסגרת תפקידה היא תתראיין בטלויזיה. זו כמובן עבודה שמחייבת שכר. גם שגריר ישראל באו"ם לא מקבל משכורת מהאו"ם אבל כן מקבל ממי ששלח אותו.
 

ווקט

New member
ניר אני חושב אחרת ממך ב 180 מעלות !

אם הם מגדירים בחוזה מאוד ברור שאין יחסי עובד מעביד וכו וכו העניין סגור. מומחים בתחומים שונים כגון פיסיקה כימיה אלקטרוניקה וכו וכו עושים בהתנדבות פרוייקטים מסויימים בחברות שונות כל אחד מהסיבות שלו. אגב ניר, יש אנשים שנהנים לעשות דברים לא רק בשביל הכסף!!! יש שיש להם מספיק כסף שהמשכורת שהם יקבלו בתור שכר מינימום (לצורך העניין לפי דבריך) על עבודה של 5 שעות בשבוע תיהיה כאב ראש אחד גדול עם מס הכנסה גוף שמאוד מומלץ לא להתחיל איתו ודבר איתו רק דרך רואה חשבון. בנוסף תיאום המס שיהיה להם צורך לעשות יעלה שכר רואה חשבון פי 2 או 3 ממה שהרווחו בחודש שלם מהשכר המינימום. הדבר היחידי שיכול להיות בעייתי באמת זה עניין הביטוח אם לדעתי אתה חייב לדאוג! או שיהיה לו ביטוח שהוא משלם בעצמו או שאתה מבטח אותו וזה חייב להיכלל בחוזה !. בקיצור מר אמיר הייטנר ידידי אני הייתי רק סוגר את העניין בחוזה אצל עורך דין טוב זה תמיד חשוב לעתיד שיבוא ,למרות שחוזה זה לא קיר. בהצלחה יוזמה זה דבר מבורך.
 

nirdagan

New member
כמה הערות

יש דברים שאי אפשר להתנות עליהם בחוזה. אחד מהם הוא קיום יחסי עובד מעביד, שקיומם איננו נתון לויתור. קיום יחסים כאלה נובע מטיב היחסים עצמם. טענתך שהייטנר צריך לבטח את העובדת היא נכונה רק במקרה שיש יחסי עובד מעביד, בסתירה לטענתך האחרת. דבר אחר (להערה של הייטנר) הוא שגם אם העבודה 5 שעות בשבוע זו עבודה.
 

אנבלrh

New member
אמיר - העפתי מבט באתר ויש רעיון

אתם יכולים גם להוסיף מדור שיעסוק במתן רעיונות למתנות מקוריות (או לא) לאירועים שונים. (אלא אם כן כבר יש מדור כזה ולא שמתי לב, מה שלכשעצמו אומר משהו.....) ולגבי התפקיד: האם מצאתם כבר מישהי? והאם אתה יכול לפרט מהם הדרישות מהתפקיד והאם הוא עדיין אקטואלי? כאן או במסר אישי, מה שיותר נוח לך. בברכה אני
 
למעלה