החזר על מילואים בשישי שבת

alex155

New member
החזר על מילואים בשישי שבת

חיפשתי באינטרנט ודיברתי עם ביטוח לאומי ורק התבלבלתי יותר
בצו 8 בעמוד ענן עשיתי מילואים מיום שבת עד יום שישי כולל. סה"כ 7 ימים, שכוללים שישי-שבת.
אני עובד בעבודה עם משכורת גלובלית. כלומר - מקבל סכום קבוע בכל חודש בלי קשר לכמות ימי העבודה והשעות.
אני עובד בימי ראשון עד חמישי , בסביבות 9 שעות ביום.
האם אני אמור לקבל גמול כלשהו על יום שישי ושבת שעשיתי מילואים?
 
מנצל"שת, גם שאלת שכר בשישי-שבת.

הסתכלתי במחשבון של ביטוח לאומי על תאריכים בהם עשיתי מילואים, ויצא לי שאם עשיתי מראשון-ראשון (8 ימים) ואם עשיתי מילואים מראשון עד חמישי, וראשון (6 ימים עם שישי שבת בהם לא הייתי במילואים) אני מקבלת את אותו סכום כסף. זה רק אני או שמשהו פה לא בסדר?
 

אושי231

New member
זה ככה אמור להיות

מי שעושה ראשון עד חמישי מקבל תוספת של 40% וככה יוצאלו כאילו הוא מקבל את הכסף גם על השישי שבת.
 
לא לפי מה שאני רואה...

שניה להוציא מחשבונים

ליום בודד אני מקבלת 266 ש"ח. (מובטלת)
מראשון עד חמישי אני מקבלת 1,328 ש"ח. (לפי האתר של ביטוח לאומי) 266X5 = 1330. אין פה תוספת של 40%.
מראשון עד ראשון אני מקבלת 1,594 ש"ח.
אם אני לוקחת את המחיר של ראשון עד חמישי, 1,328 ש"ח, ומוסיפה לו את יום ראשון בשבוע שאחרי (+266 ש"ח) אני מקבלת גם 1,594 ש"ח.
המחיר של שירות מראשון עד ראשון זהה למחיר של שירות מיום ראשון עד חמישי, פלוס ראשון שאחרי.

אולי יש פה עניין עם החד יומי (אולי מקבלים יותר כסף?)
בדקתי גם את ראשון עד רביעי, עליהם אני אמורה לקבל 1,062 ש"ח. אם אני מוסיפה לסכום הזה את יום חמישי (266 ש"ח) אני מקבלת 1,328 ש"ח, שזה הסכום שאני אקבל גם אם אעשה תקופה רצופה מראשון עד חמישי.

הם טועים או שאני ממש סתומה?
 

אושי231

New member
יש פה את גיא, סמנכ"ל הכספים של הפורום

בטח בבוקר הוא יראה את ההודעה וייתן את חוות דעתו
 

guya72

New member
סמנכ"ל כספים

האם יש גם תוספת למשכורת ביחד עם הקידום המקצועי ?

לעניין הבעיה.
ליום בודד מקבלים בערך 190 ש"ח (30 / 5700 ) - עיגלתי מספרים.
אם מוסיפים לזה את הבונוס של 40% - מקבלים 266.

התשלום עבור 5 ימים הוא כמו תשלום עבור 7 ימים (עבור 5 ימים יש בונוס. עבור 7 - אין).

המחשבון של ביטוח לאומי מדויק. הם פשוט מוסיפים את הבונוס בעת החישב.

יש הבדל אם עושים 8 ימים רצוף או 8 ימים מפוצל.
הכי פשוט- תסתכלי בנוסחא של חישוב הבונוס באיגרת למעסיק.

http://www.btl.gov.il/benefits/Reserve_Service/Documents/TikunMil08-1.pdf
 

אושי231

New member
בוודאי, אני שולחת צ'ק הבייתה בונוס בסוף החודש

כפרה עליך אני באמת לא יודעת מה הייתי עושה בלעדיך אתה לא יודע כמה אתה עוזר פה

פעם שאלו את הנרי פורד איך זה שהוא לא יודע בדיוק את התפקידים של כל חלק במכונית ואת תהליך הייצור... הוא ענה שכל מה שהוא צריך לדעת זה שיש אנשים סביבו שמכירים את המידע הזה הייטב והוא יתעסק רק בניהול.
 

guya72

New member
בונוס

כל עוד מספר ימי המילואים לא מתחלק ב-7 - אז מקבלים בונוס :

אם מתחלק ב-7 ללא שארית - אין בונוס.
אם מתחלק ב-7 עם שארית - מקבלים בונוס על השארית.

עבור 14 יום לא מקבלים בונוס - כי מתחלק ב-7 ללא שארית.
עבור 15 יום מקבלים בונוס על יום 1 ( 7*2 = 14. השארית היא 1).
 

guya72

New member
הסבר

הסבר הכי פשוט ומובן ניתן למצוא בהודעות הנבחרות של הפורום: אגרת למעסיק.
 

alex155

New member
יש שוני הגדרת יום עבודה של מעסיק וביטוח לאומי

ביטוח לאומי מחלק ב-30 והמעסיק שלי ב-22
 

alex155

New member
עדיין אין תשובה מפורשת

אני אנסה לתת דוגמא מעשית....

נניח שאני עובד עם משכורת גלובלית של 9000 שח בחודש.
ונניח שבחודש דצמבר הנוכחי עשיתי מילואים מ- 2 בדצמבר עד 8 לדצמבר.
סה"כ 7 ימים. ראשון עד שבת. (אני עובד בימים ראשון עד חמישי)
ביטוח לאומי מחשב את שלושת החודשים האחרונים חלקי 90, כלומר 27000 חלקי 90 , שווה 300 שקלים ליום.
לסיכום - ביטוח לאומי מעביר 2100 שקלים אל המעסיק שלי.
המעסיק שלי מבחינתו מצפה לקבל ממני החודש 22 ימי עבודה. ואני כותב אותם בפירוט -
2,3,4,5,6,9,10,11,12,13,16,17,18,19,20,23,24,25,26,27,30,31 לחודש דצמבר.
נכון לחודש הנוכחי המעסיק משלם לי 9000 חלקי 22 ליום עבודה, כלומר - 409 שקלים ליום.
המעסיק שלי הפסיד 5 ימי עבודה. כלומר הפסיד 2,045 שקלים.
ההפרש הוא 55 שקלים בלבד.
אם כך - 55 שקלים ? זה מה שאני צריך לקבל במקרה זה על שירות בשישי-שבת ?

לפי התיקון של התמ"ת במרץ 2011, המעסיק צריך להמשיך לשלם לי עבור השישי-שבת כאילו עבדתי -
כלומר 7 ימי עבודה - 409 כפול 7 שווה ל- 2863 שקלים.
אבל המעסיק קיבל רק 2100 מביטוח לאומי. אז למה שהוא ישלם יותר.

בקיצור... יש תגמול על שישי שבת ??
 

guya72

New member
תגמול

בהמסתך על החישוב שלך - אתה אמור לקבל הפרש תשלום של 55 ש"ח (למרות שנראה לי שההפרש צריך להיות יותר גדול).

זהו לא תשלום עבור שישי-שבת, אלא הפרש בין מה שהמעביד משלם לבין התגמול שביטוח לאומי משלם.

מעבר לכך - תשכח מהביטוי : תגמול עבור שישי-שבת.
התגמוא עבור תקופה בה היית במילואים.
והמעביד צריך לשלם לך כאילו עבדת בימי העבודה הרגילים. אם אתה בד"כ לא עובד שישי-שבת, הוא לא משלם במיוחד עבור ימים אלו שהיית בהם במילואים (ממנו אתה אמור לקבל משכורת של 9000 ש"ח בחודש).
 
למעלה