החזר פיצויים.
בדברי עם נציג ממס הכנסה, הובהר לי, שבמידה ואני רוצה לפדות כספיי פיצויים (מביטוח מנהלים) פטורים ממס - הכספים הנותרים צריכים להיות מיועדים לקצבה.
במידה רוצה לפדות את כל הכספים, כולל כספי קצבה (חרטה מקצבה), אני צריך להגיש תלושיי שכר עדכניים באותה העת, ואז המס יחושב בהתאם.
למה לא להחיל את המס כפי שהיה באותה העת סמוך לפיטורין?
זה נראה לא הוגן בעליל, ואפשר קצת להתקמבן על הכספים (בתזמון מתי בדיוק אני משחרר קצבה. אם זה יהיה בגיל מבוגר, שכנראה אשתכר פחות, או בזמן של אבטלה - כדאי בזמן זה).
מה משתלם עבורי כלכלית במידה ואני רוצה לשחרר את הכסף ולשלם את המס הנמוך?
תודה.
בדברי עם נציג ממס הכנסה, הובהר לי, שבמידה ואני רוצה לפדות כספיי פיצויים (מביטוח מנהלים) פטורים ממס - הכספים הנותרים צריכים להיות מיועדים לקצבה.
במידה רוצה לפדות את כל הכספים, כולל כספי קצבה (חרטה מקצבה), אני צריך להגיש תלושיי שכר עדכניים באותה העת, ואז המס יחושב בהתאם.
למה לא להחיל את המס כפי שהיה באותה העת סמוך לפיטורין?
זה נראה לא הוגן בעליל, ואפשר קצת להתקמבן על הכספים (בתזמון מתי בדיוק אני משחרר קצבה. אם זה יהיה בגיל מבוגר, שכנראה אשתכר פחות, או בזמן של אבטלה - כדאי בזמן זה).
מה משתלם עבורי כלכלית במידה ואני רוצה לשחרר את הכסף ולשלם את המס הנמוך?
תודה.