עו~ד דורון זיסו
New member
החלטה עקרונית בתחום הגנת הפרטיות
רשמת מאגרי המידע במשרד המשפטים, עו"ד יוספה טפיירו, החליטה כי מכוני מיון כח אדם חייבים למסור את תוצאות מבחני המיון לא רק למעביד הפוטנציאלי אלא גם למועמד שנבחן אצלהם. אני מניח שחלקכם התנסה בחוויה הלא מרנינה של מבחני מיון כח אדם פולשניים וחודרים לנשמה. מדובר כמובן במידע רגיש שאין כדוגמתו שנאגר במאגרי המידע של אותן חברות מיון ונמסר למעבידים פוטנציאליים, בהסכמת המועמד. הנוהג היה כי התוצאות לא היו נמסרות למועמד ויכול היה להווצר מצב שממצא מסויים של האיבחון באישיות המועמד סגר את הדלת בפני והוא אפילו לא ידע, שכן תוצאת המבחן לא נמסרה לו. להחלטת הרשמת, חשיבות עצומה, מפני שלמעשה היא גוזרת זכות חדשה שהיא נגזרת מהזכות להגנת הפרטיות. מעכשיו יוכל כל מועמד לדרוש ולקבל את התוצאה, ורק לאחר מכן להחליט אם הוא מוכן לחשוף אותה בפני מעבידים פוטנציאליים.
רשמת מאגרי המידע במשרד המשפטים, עו"ד יוספה טפיירו, החליטה כי מכוני מיון כח אדם חייבים למסור את תוצאות מבחני המיון לא רק למעביד הפוטנציאלי אלא גם למועמד שנבחן אצלהם. אני מניח שחלקכם התנסה בחוויה הלא מרנינה של מבחני מיון כח אדם פולשניים וחודרים לנשמה. מדובר כמובן במידע רגיש שאין כדוגמתו שנאגר במאגרי המידע של אותן חברות מיון ונמסר למעבידים פוטנציאליים, בהסכמת המועמד. הנוהג היה כי התוצאות לא היו נמסרות למועמד ויכול היה להווצר מצב שממצא מסויים של האיבחון באישיות המועמד סגר את הדלת בפני והוא אפילו לא ידע, שכן תוצאת המבחן לא נמסרה לו. להחלטת הרשמת, חשיבות עצומה, מפני שלמעשה היא גוזרת זכות חדשה שהיא נגזרת מהזכות להגנת הפרטיות. מעכשיו יוכל כל מועמד לדרוש ולקבל את התוצאה, ורק לאחר מכן להחליט אם הוא מוכן לחשוף אותה בפני מעבידים פוטנציאליים.