החלטתי להתפטר ....
החלטתי להתפטר ....
תודה לכל באי הפורום שעזרו בעניין ההודעה המוקדמת הלא הדדית ביני ובין מעסיקי . ובקצרה למי שלא בקיא בעניינים ... אני עובד 5 חודשים בחברה ובהסכם התחיבתי להודעה מוקדמת של חודשיים והמעביד התחייב לתת לי הודעה מוקדמת כחוק . לא הדדי ובעקבות אי הדדיות זו חשבתי שאוכל לתת לו הודעה מוקדמת כחוק ולא כפי שהתחייבתי בחוזה . לבסוף הבנתי שאין לי פה קייס ואם אני רוצה להתפטר ללא הודעה מוקדמת עליי לשלם על כך . על כן החלטתי לתת למעסיקי הודעה מראש של חודש ,בו אני אעבוד כרגיל ואת תשלום החודש הזה לתת למעבידי כפיצוי על החודש השני שכביכול אני אמור לעבוד בו בתקופת ההודעה המוקדמת (למיטב הבנתי זה הפיצוי שאני אמור לתת לו לפי החוק ) . נשאלת השאלה : לתת לו מכתב התפטרות בו אני מיידע אותו בכל המצב הנ"ל ואז יש מצב שהוא יעכב לי גם את המשכורת של חודש זה ? ואו יתחיל לחפש דרכים איך לתבוע אותי בכל זאת ? או להודיע לו על תאריך סיום עבודתי בעוד חודשיים ולאחר תשלום המשכורת להודיע לו על עזיבתי חודש לפני ועל ההסדר שאני מעוניין בו ? תודה מראש אני.
החלטתי להתפטר ....
תודה לכל באי הפורום שעזרו בעניין ההודעה המוקדמת הלא הדדית ביני ובין מעסיקי . ובקצרה למי שלא בקיא בעניינים ... אני עובד 5 חודשים בחברה ובהסכם התחיבתי להודעה מוקדמת של חודשיים והמעביד התחייב לתת לי הודעה מוקדמת כחוק . לא הדדי ובעקבות אי הדדיות זו חשבתי שאוכל לתת לו הודעה מוקדמת כחוק ולא כפי שהתחייבתי בחוזה . לבסוף הבנתי שאין לי פה קייס ואם אני רוצה להתפטר ללא הודעה מוקדמת עליי לשלם על כך . על כן החלטתי לתת למעסיקי הודעה מראש של חודש ,בו אני אעבוד כרגיל ואת תשלום החודש הזה לתת למעבידי כפיצוי על החודש השני שכביכול אני אמור לעבוד בו בתקופת ההודעה המוקדמת (למיטב הבנתי זה הפיצוי שאני אמור לתת לו לפי החוק ) . נשאלת השאלה : לתת לו מכתב התפטרות בו אני מיידע אותו בכל המצב הנ"ל ואז יש מצב שהוא יעכב לי גם את המשכורת של חודש זה ? ואו יתחיל לחפש דרכים איך לתבוע אותי בכל זאת ? או להודיע לו על תאריך סיום עבודתי בעוד חודשיים ולאחר תשלום המשכורת להודיע לו על עזיבתי חודש לפני ועל ההסדר שאני מעוניין בו ? תודה מראש אני.