הטבות שכר - מה עדיף ?
עוסק בהייטק, שכר כללי של 15000 ברוטו (10500 בסיסית ו-4500 הטבות ללא הפרשות). ביטוח מנהלים וקרן השתלמות כמקובל, מעט שעות נוספות בחודש,ללא רכב, בן 54 ללא ילדים קטנים. נטו כ-9500 ש"ח. כעת אני מעונין בהעלאת שכר. מה כדאי לבקש מהמעסיק: העלאת שכר בסיסית ? או שיש הטבות יצירתיות יותר שלהן יסכים המעסיק ?
עוסק בהייטק, שכר כללי של 15000 ברוטו (10500 בסיסית ו-4500 הטבות ללא הפרשות). ביטוח מנהלים וקרן השתלמות כמקובל, מעט שעות נוספות בחודש,ללא רכב, בן 54 ללא ילדים קטנים. נטו כ-9500 ש"ח. כעת אני מעונין בהעלאת שכר. מה כדאי לבקש מהמעסיק: העלאת שכר בסיסית ? או שיש הטבות יצירתיות יותר שלהן יסכים המעסיק ?