היי,יש לי שאלה...
האם לאחר מתן הודעה על כוונה להתפטר מאחר וקיימים ליקויים בתנאי העבודה , ולאחר ההודעה לא רק שהמעביד לא תיקן אלא גם החליט לא לשלוח את העובד לעבודה יותר (מצב שנמשך למעלה משבוע) או לשלחו לעבודה בתנאים לא נאותים (סיכון חיי העובד ללא אמצעי מיגון מתאימים) האם על העובד להמשיך וכביכול להשאר בעבודתו למרות שאינו נשלח לעבודה (שכר על בסיס יומי ולא חודשי) או שעליו לתת הודעת התפטרות?
האם לאחר מתן הודעה על כוונה להתפטר מאחר וקיימים ליקויים בתנאי העבודה , ולאחר ההודעה לא רק שהמעביד לא תיקן אלא גם החליט לא לשלוח את העובד לעבודה יותר (מצב שנמשך למעלה משבוע) או לשלחו לעבודה בתנאים לא נאותים (סיכון חיי העובד ללא אמצעי מיגון מתאימים) האם על העובד להמשיך וכביכול להשאר בעבודתו למרות שאינו נשלח לעבודה (שכר על בסיס יומי ולא חודשי) או שעליו לתת הודעת התפטרות?