הלנת שכר קבועה
למערכת "אמנון לוי" שלום. אני פונה אליכם אובדת עצות ואפילו איני יודעת אם אתם הכתובת שלי. חשוב לי מאד שפנייתי תהיה אנונימית היות והמדובר במקום העבודה שלי ואין לי אחר. כבר פניתי למשרד התמ"ת בתלונה אולם הם השיבוני ריקם. אני עובדת בכפר הנוער נירים שבבוסתן הגליל. הכפר מאד מנסה ליצור אווירה של "קהילה" או "משפחה" ולכן אינו רואה בעין יפה ביקורת או פנייה החוצה וכל העובדים מסתובבים ממורמרים כי פוחדים לדבר ולאבד את מקום העבודה. ה"משפחתיות" היא מן הפה ולחוץ ותכל'ס כל העובדים מאד מתוסכלים וממורמרים מן המצב. הכפר באופן סיסטמתי (מאז הקמתו כמעט ב 2003) מלין שכר. את השכר מקבלים ב"נירים" חודש וחודשיים ולעתים שלושה חודשים לאחר העשירי לחודש הנכון. וגם כשמקבלים אותו מאוחר זה בשיטת "הסלמי". היום 20% מהמשכורת, עוד שבועיים עוד 30%, עוד חודש עוד 25% וכן הלאה. במצב הזה הכפר סוחב חובות שלא נגמרים לעובדים, שמצידם סוחבים מינוסים תמידיים בבנק, ריביות שצריכים לשלם על המינוסים האלו, ניתוקים בחשמל, בבזק, קנסות על איחורי תשלומים, וכד'. המצב קשה. יש עובדים (ואני ביניהם) שממש במצב כלכלי קשה. המשכורת גם כך אינה גבוהה בנירים והיא לא נכנסת. התחושה היא שעובדים לחינם. מיותר לציין שהכפר גם לא משלם קרן השתלמות לעובדיו, וכד'. מנהלי הכפר תמיד אומרים שהמצב הכלכלי של הכפר קשה, אבל זה לא מצדיק הלנת שכר קבועה של אלפי שקלים שפוגעת מאד בחייהם של העובדים! אני אובדת עצות. כשפניתי למשרד התמ"ת כתבו לי בחזרה שאני יכולה לתבוע בבית משפט. אבל כל העניין הוא שלא אני ולא העובדים האחרים רוצים לצאת בגלוי מול ההנהלה כי אין לנו מקום עבודה אחר בשוק העבודה הנוכחי. לכן אני מקווה שאולי חקירה מבחוץ תצליח להביא אולי לשינוי. בברכת שנה טובה. זיוה
למערכת "אמנון לוי" שלום. אני פונה אליכם אובדת עצות ואפילו איני יודעת אם אתם הכתובת שלי. חשוב לי מאד שפנייתי תהיה אנונימית היות והמדובר במקום העבודה שלי ואין לי אחר. כבר פניתי למשרד התמ"ת בתלונה אולם הם השיבוני ריקם. אני עובדת בכפר הנוער נירים שבבוסתן הגליל. הכפר מאד מנסה ליצור אווירה של "קהילה" או "משפחה" ולכן אינו רואה בעין יפה ביקורת או פנייה החוצה וכל העובדים מסתובבים ממורמרים כי פוחדים לדבר ולאבד את מקום העבודה. ה"משפחתיות" היא מן הפה ולחוץ ותכל'ס כל העובדים מאד מתוסכלים וממורמרים מן המצב. הכפר באופן סיסטמתי (מאז הקמתו כמעט ב 2003) מלין שכר. את השכר מקבלים ב"נירים" חודש וחודשיים ולעתים שלושה חודשים לאחר העשירי לחודש הנכון. וגם כשמקבלים אותו מאוחר זה בשיטת "הסלמי". היום 20% מהמשכורת, עוד שבועיים עוד 30%, עוד חודש עוד 25% וכן הלאה. במצב הזה הכפר סוחב חובות שלא נגמרים לעובדים, שמצידם סוחבים מינוסים תמידיים בבנק, ריביות שצריכים לשלם על המינוסים האלו, ניתוקים בחשמל, בבזק, קנסות על איחורי תשלומים, וכד'. המצב קשה. יש עובדים (ואני ביניהם) שממש במצב כלכלי קשה. המשכורת גם כך אינה גבוהה בנירים והיא לא נכנסת. התחושה היא שעובדים לחינם. מיותר לציין שהכפר גם לא משלם קרן השתלמות לעובדיו, וכד'. מנהלי הכפר תמיד אומרים שהמצב הכלכלי של הכפר קשה, אבל זה לא מצדיק הלנת שכר קבועה של אלפי שקלים שפוגעת מאד בחייהם של העובדים! אני אובדת עצות. כשפניתי למשרד התמ"ת כתבו לי בחזרה שאני יכולה לתבוע בבית משפט. אבל כל העניין הוא שלא אני ולא העובדים האחרים רוצים לצאת בגלוי מול ההנהלה כי אין לנו מקום עבודה אחר בשוק העבודה הנוכחי. לכן אני מקווה שאולי חקירה מבחוץ תצליח להביא אולי לשינוי. בברכת שנה טובה. זיוה