הסכם

varui

New member
הסכם

שלום אני באתריך 17/9/7 חתמתי על הסכם עבודה ביני לבין חברת אבטחה 1.בהסכם הייה כתוב שאני צריך להודיע להם חודש מרואש אם אני רוצה לעזוב את מקום העבודה 2. אם אני לא יידע אותם אני אהייה אמור לשלם קנס 1500 ש"ח בגין שאני אמור לעבור קורס לאבטחה וגם מיטווחים עכשיו הנה פה בעיה שאני מאזה חתמתי אני לא עברתי שום קורס ולא שום הכשרה האם אני יכול במצב כזה ללכת למשרדים שלהם לתת להם את מיכתב פיטורין באופן מיידי האם זה אהייה חוקי ואני עדיין לא עברתי שום קורס מהם ואני אמור לעבוד בתור מאבטח בערך כבר חודש ואני עדיין לא עבדתי ולא עברתי שום קורס האם ניתן לעשות את זה תודה
 

קסי1

New member
הסכם

לכל הסכם יש מינימום 2 צדדים.אשר עליהם לעמוד על קיום החוזה.מאחר והם לא עמדו בו גם אתה משוחרר . מאידך דיני העבודה חלים גם עליך. הודעה מוקדמת על התפטרות.בכתב "הודעה מוקדמת לפיטורים ההודעה על פיטורים או התפטרות היא בכתב בלבד עם ציון תאריך כתיבת המכתב ותאריך בו ייכנסו לתוקף הפיטורים או ההתפטרות! עובד חודשי - במהלך שנת עבודתו הראשונה יהיה זכאי להודעה מוקדמת של יום לכל חודש עבודה בששת חודשי עבודתו הראשונים ויומיים וחצי לכל חודש עבודה החל מחודש השישי"
 
למעלה