העסקת מנקה בבית משותף

[hindeer]

העסקת מנקה בבית משותף

האם חובה על ועד הבניין לבטח את המנקה של הבניין בביטוח לאומי? מה קורה אם היא אינה מעוניינת בכך ? האם הביטוח לצד ג' שיש לבניין המשותף מספיק במקרה הזה?

 

[haimra]

חובה וגם כדאי במקרה ולא אתם עוברים

על החוק,ועוזרים למנקה לעבור על החוק,ומה יקרה באם חלילה יפול במדרגות,ויהפך לנכה האם ביטוח צד ג' יכסה זאת,ומה לגבי קצבת נכות מעבודה על כל המשתע ממנה,ובאם היא מסרבת יותר קל להחליף מנקה,מאשר לשלם פיצויים כל החיים ולהסתבך עם המל"ל,אני מקווה שהייתי מספיק בוטה בכדי שהעניין יהיה ברור.

 

[הגננית המקורית]

לבדוק בבל"ל האם ניתן לבטח אותה

כמו במקרה של עוזרת הבית. במקרה כזה,משלמים ללא הפרטים האישיים של המנקה. התשלום הוא בגין חצי שנה אחורה. במקרה תביעה,מוסיפים את הפרטים שלה. http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B4820CAF-A4FD-42FC-8AEE-5C108FBC6676.htm?&sFather=y . לצלצל בימים א-ה בשעות 8.00 עד 15.00 לטלפון 08-9369696, אין צורך להקיש פרטים מזהים, אחרי 3 הקשות סתמיות עם סולמית בסופן, אתה מועבר למענה אנושי.

 

[יוסאריאן]

לדעתי, גם לגבי עוזר/ת בבית...

וגם לגבי מנקה בחדר מדרגות, לא חוקי לבטח אותם בלי פרטים אישיים, ולדעתי - זה גם לא ניתן.

 

[הגננית המקורית]

לא נאמר שלא חוקי בשום מקום,והעובדה

היא שזה נעשה בצורה זו. הבעיה היא רק ההוכחה בעת פגיעה,כאשר העובד/ת נפגע, היא/הוא יצטרכו להוכיח שעבדו באותה תקופה בה אירעה הפגיעה. מעבירה שאלה/תשובה מאתר ביטוח לאומי בו יש התיחסות לשאלה. ברור שהמקרה האידיאלי הוא לבטח עם פרטי העובד, אבל,מנסיון באוכלוסיה,העובדים לא מעונינים לדווח על עבודתם. המעסיק חייב לדאוג לכיסוי הביטוח, על מנת לא להתבע בקרות האירוע ע"י העובד. http://www.btl.gov.il/NR/exeres/A3CEC9B7-44D7-4E29-AB13-1AA134343BD7.htm

 

[batiarr3]

יצא חוק חדש-חובה

חובה לרשום פרטים של כל עובד,ולא משנה במה מעסיקים אותו !!! ביטוח לאומי מתריע אם משלמים על עובד ללא פרטים, ובמידה ולא התקבלו הפרטים תוך זמן סביר הם מחזירים את התשלום - כאילו לא העסקתם עובדים.

 

[יוסאריאן]

זה לא חוק חדש...

זו רק הנחינה פנימית חדשה (יחסית) בתוך הביטוח הלאומי, להקפיד על קיום החוק (הישן).

 

[הגננית המקורית]

מוטב כך,הרי המעביד משלם ממילא

עבור העובד כך,שראוי שפרטי העובד יופיעו במערכת.

 

[batiarr3]

אכן,מוטב ,ראוי וחשוב למסור פרטים

מאחר ויש הרבה שלא מבינים שבכך(מסירת פרטים) הם צוברים ותק עבודה לפנסיה לעת זקנה. והרי ידוע כי מי שלא עבד או לא מסר שעבד - קצבתו לעת זיקנה תהא קטנה מאד.